| Issue | Title | |
| Vol 5, No 1 (2020): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. TIMURJAYA DAYATAMA CABANG SONDER | Abstract |
| Michael Tambuwun, Meike Mamentu, Jetje Sumampouw | ||
| Vol 3, No 3 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MINAHASA | Abstract |
| Ava Grace Sorongan | ||
| Vol 1, No 3 (2016): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN ERIS KABUPATEN MINAHASA | Abstract |
| Afner Waleleng | ||
| Vol 3, No 4 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KINERJA DINAS PENDAPATAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN BARANG MILIK DAERAH KOTA TOMOHON | Abstract |
| Ridel Karouw | ||
| Vol 1, No 3 (2016): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. VICTORINA TATAARAN 1 | Abstract |
| Nindy Goni | ||
| Vol 3, No 2 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Di RSUD DR. Sam Ratulangi Tondano | Abstract |
| Tesalonika Worek | ||
| Vol 4, No 1 (2019): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN PUSOMAEN KABUPATEN MINAHASA TENGGARA | Abstract |
| Sarmi Vian Pangandaheng | ||
| Vol 1, No 3 (2016): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kementerian Agama Kabupaten Minahasa | Abstract |
| Yezki Nender | ||
| Vol 1, No 1 (2016): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN MINAHASA | Abstract |
| Steisia Kurumbatu | ||
| Vol 7, No 3 (2022): AKUNTANSI | PENGARUH PENGELOLAAN DANA DESA DAN PEMBANGUNAN TERHADAP KESEJAHTRAAN MASYARAKAT DI DESA INOBONTO 2 | Abstract |
| Andini Onthoni, Cecilia Kewo | ||
| Vol 4, No 2 (2019): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGELOLAAN INDUSTRI PARIWISATA PANTAI BAKALAENG TERHADAP PENDAPATAN MASYARAKAT DI DESA BAKALAENG KEC. MANGANITU | Abstract |
| Meyranthy Theresye Madonsa, Tinnike Sumual, Wilson Bogar | ||
| Vol 7, No 9 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH PENGELOLAAN KEUANGAN DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA USAHA MIKRO KECIL MENENGAH (UMKM) DI KELURAHAN | Abstract |
| Ruchle Reagen Deeng, Donald Rondonuwu, Vinno Petrus Manoppo | ||
| Vol 1, No 3 (2016): MANAJEMEN KEUANGAN | PENGARUH PENGELOLAAN MODAL TERHADAP PENDAPATAN USAHA KECIL (WARUNG) DI KELURAHAN PINARAS KECAMATAN TOMOHON SELATAN | Abstract |
| Sumendap Deny Karundeng | ||
| Vol 9, No 3 (2024): MANAJEMEN KEUANGAN | Pengaruh Pengeluaran Modal (Capital Expenditure), Kebijakan Dividen, Dan Likuiditas Terhadap Harga Saham Pada Perusahaan Sektor Industri Barang Konsumen Non-Primer Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia | Abstract |
| Stevani Juliani Weley, Lihard Lumapow, Ramon Tumiwa | ||
| Vol 9, No 10 (2024): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN BANK BNI RATAHAN | Abstract |
| Serilina Karundeng, Jenny Kaligis, Steven Tumbelaka | ||
| Vol 8, No 2 (2023): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PADA PT SUMBER ENERGI JAYA (SEJ) RATATOTOK | Abstract |
| Noviana Anastasya Pandese, John Apituley, Stevianus Mentang | ||
| Vol 8, No 2 (2023): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA BANK SULUT TONDANO | Abstract |
| Neydia Mumu, John Apituley, Marlyn Londa | ||
| Vol 7, No 4 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. TELKOM INDONESIA WITEL SULUT MALUT SULAWESI UTARA | Abstract |
| Jumiaty Regina Katilik, Bertha Mundung, Aditya Pandowo | ||
| Vol 6, No 9 (2021): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN REWARD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. KAWANUA PUSPA BUANA TOMOHON | Abstract |
| Novita Nandita Sanggor, Tinneke Sumual, Yance Tawas | ||
| Vol 11, No 4 (2026): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Pengembangan Karir, Kesejahteraan Karyawan dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan OH! Some Manado | Abstract |
| imagine pangemanan, Sjeddie Watung, Donald Rondonuwu | ||
| Vol 11, No 3 (2026): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, ROTASI KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS KERJA KARYAWAN DI HOTEL SUTAN RAJA MANADO | Abstract |
| virginia mandey, Jenny Kaligis, Jetje Sumampouw | ||
| Vol 5, No 12 (2020): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.PLN (PERSERO) AP2B SISTEM MINAHASA | Abstract |
| Kristia Kainde, Nova Mamuaja, Maya Salindeho | ||
| Vol 3, No 4 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI STUDY KASUS PT.PLN (PERSERO) AP2B (AREA PUSAT PENGATUR BEBAN) SISTEM MINAHASA | Abstract |
| Marieke Cicilia Maleke | ||
| Vol 1, No 3 (2016): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH PENGEMBANGAN PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR CAMAT SULUUN TARERAN | Abstract |
| Fransiska Runtuwarow | ||
| Vol 7, No 8 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA PADA KARYAWAN BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG TONDANO | Abstract |
| Rulitha Angreini Ronga, Aditya Pandowo, John Apituley | ||
| 2126 - 2150 of 2584 Items | << < 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 > >> | |