PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MINAHASA

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pengawasan terhadap efektivitas kerja Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Minahasa. Metode yang digunakan dalam pengambilan data adalah observasi dan angket. Metode ini digunakan untuk membuktikan seberapa besar pengaruh antara pengawasan terhadap efektivitas kerja. Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Minahasa berjumlah 120 orang pegawai dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 55 orang . Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji determinasi dan pengujian hipotesis regresi linear sederhana.

Berdasarkan penelitian ini pengawasan berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai karena berdasarkan hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa variabel pengawasan (x) memiliki t hitung sebesar 4.148, sedangkan t tabel sebesar 1.671, karena thitung > t tabel (4.148>1.671) yang berarti Ho ditolak dan Ha diterima yang menunjukan bahwa variabel (x) pengawasan mempengaruhi variabel (y) efektivitas kerja, selanjutnya berdasarkan dari tabel uji koefisien determinasi dilihat dari r2 sebesar 0.245 menunjukan peran atau kontribusi variabel pengawasan mampu menjelaskan variabel efektivitas kerja sebesar 24,5% yang menunjukan efektivitas kerja dipengaruhi oleh pengawasan sebesar 75,5% sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain . Oleh sebab itu pengawasan harus di perhatikan untuk meningkatkan Efektivitas kerja pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggungjawab masing-masing pegawai dengan baik.

 

Kata Kunci     :Pengawasan , Efektivitas Kerja