PENGARUH PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT.PERMATA FINANCE INDONESIA CABANG MANADO

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pengawasan terhadap disiplin kerja kariawan PT. Permata Finance Indonesi cabang Manado. Populasi dalam penelitian ini yaitu berjumlah 30 pegawai dan diperoleh sampel 30 pegawai menggunakan menggunakan sampel sensus. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner. Berdasarkan data yang diperoleh dari hasil analisis, maka dapat disimpulkan bahwa pengawasan (X) me miliki pengaruh positif dan signifikan  pada taraf 17,6 % terhadap disiplin kerja (Y)  Kariawan PT. Permata Finance Indonesia Cabang Manado. Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan pengawasan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT. Permata Finance Indonesia Cabang Manado. Jadi, tingkat pengawasan semakin baik maka disiplin kerja dari kariawan juga akan meningkat.

Kata kunci : Pengawasan, disiplin kerja