PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI KECAMATAN TONDANO SELATAN KABUPATEN MINAHASA

Abstract

Tujuan dari penelitian ini yaitu  untuk mengetahui bagaimana pengaruh pengawasan pimpinan terhadap disiplin kerja pegawai negeri di Kantor Kecamatan Tondano Selatan Kabupaten Minahasa. Metode yang digunakan dalam penelitan ini yaitu metode korelasional. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi,angket dan wawancara. Penelitian ini mengambil sampel dari populasi keseluruhan pegawai di kantor kecamatan selama satu bulan sebanyak 25 orang. Dengan demikian penelitian ini adalah penelitian populasi.

Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Kecamatan Tondano Selatan Kabupaten Minahasa berjumlah 25 orang.Teknik analisis data yang digunakan adalah Korelasi Sederhana (Spearman- rho), digunakan untuk untuk mengetahui apakah terdapat hubungan atau pengaruh antara variable X dan Y dalam menggambarkan asil peelitian angka.

Hasil penelitian menunjukan bahwa diperoleh hubungan yang cukup tinggi antara Pengawasan pimpinan dan disiplin kerja pegawai. Dengan kata lain terdapat hubungan korelasi positif antara Pengawasan pimpinan dan disiplin kerja pegawai sebesar 0.58 dan besarnya pengaruh 37%. Dapat disimpulkan dari penelitian ini bahwa Pengawasan pimpinan mempunyai hubungan yang positif serta memiliki pengaruh dalam peningkatan disiplin kerja pegawai.

                                                               

Kata Kunci : Pengawasan, Disiplin Kerja.