Vol 10, No 5 (2025)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Table of Contents

Articles

PENGARUH BEBAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP TINGKAT TURNOVER INTENTION PADA PT CDF INDONESIA DI KAUDITAN MINAHASA UTARA
Claudia Kelejan, Marlyn Londa
PENGARUH PENGALAMAN KERJA, ETOS KERJA DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI BIDANG PENGOLAHAN AIR LIMBAH PADA PT SASA INTI DI MIHANASA SELATAN
MIRNA POLI, Joseph Kambey, Wilson Bogar
Pengaruh Flexible working space, Pengembangan skill dan Budaya kerja terhadap produktivitas kerja karyawan di PT. PLN (Persero) Rayon Melonguane Kabupaten Kepulauan Talaud
Yesica Woba, Jones Pontoh, Feine Tulung
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA, PENGEMBANGAN KARIR DAN PEMBERIAN PENGHARGAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT POSO ENERGY
Shelly Latowana, Wilson Bogar, Vinno Manoppo
PENGARUH EMPLOYER BRANDING, MEDIA SOSIAL, DAN REPUTASI PERUSAHAAN TERHADAP NIAT MELAMAR KERJA GENERASI Z PADA PT EQUITYWORLD FUTURES CABANG MANADO
Sabdi Sianturi, Mareyke Sumual, Jetje Sumampouw
PENGARUH HUMAN CAPITAL, MODAL SOSIAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA TUGAS KARYAWAN PT BPR PRISMA DANA CABANG TOMOHON
Cindy Melo, Grace Tambun
PENGARUH KERJASAMA TIM, REWARD, DAN INSENTIF TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT.PLN ULP TOMOHON
Pricilia Tambengie, Jenny Kaligis
PENGARUH BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN DI PT TASPEN (Persero)
Bill Lengkong, Steven Tumbelaka, Aditya Pandowo
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TASPEN (Persero)
Monica Rorong, Lihard Lumapow, Steven Tumbelaka
PENGARUH BEBAN KERJA, FASILITAS KERJA, DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
Irene Wowor, Marlyn Londa