| Issue | Title | |
| Vol 10, No 7 (2025): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA KERJA, PROFESIONALISME DAN KERJASAMA TIM TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. ROYAL COCONUT AIRMADIDI | Abstract |
| Jesika Pondaag, Bertha Mundung | ||
| Vol 4, No 1 (2019): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KECAMATAN KAO BARAT | Abstract |
| Adelci Tutuduk | ||
| Vol 4, No 3 (2019): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Modoinding | Abstract |
| Sintia Lita Sumolang | ||
| Vol 6, No 8 (2021): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. TIMUR JAYA DAYATAMA CABANG SONDER | Abstract |
| Reynald Manarisip, Hennij Suot, Jetje Sumampouw | ||
| Vol 11, No 2 (2026): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP INTENTION TO LEAVE PEGAWAI PLN UNIT TONDANO MINAHASA | Abstract |
| devan mewengkang, Joseph Kambey, Jenny Kaligis | ||
| Vol 5, No 13 (2020): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TIMUR JAYA DAYATAMA | Abstract |
| Andra Pajow, Berta Mundung, Rahel Kimbal | ||
| Vol 7, No 7 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KONFLIK KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ROYAL COCONUT AIRMADIDI SULAWESI UTARA | Abstract |
| Tirsa Anggreiny Lumi, Alzefin Sinolungan | ||
| Vol 8, No 8 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KEPUASAAN KERJA PEGAWAI DIPENGADILAN NEGERI TONDANO | Abstract |
| Febriyanti Takalalumang, Lihard Lumapow | ||
| Vol 5, No 10 (2020): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN MINAHASA | Abstract |
| Veren Stefania Mamesah, Hennij Suot, Steven Tumbelaka | ||
| Vol 10, No 1 (2025): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. TROPICA COCO PRIMA DESA LELEMA KECAMATAN TUMPAAN KABUPATEN MINAHASA SELATAN | Abstract |
| Olivia Pomantow, Jenny Nancy Kaligis, Steven Set Xaverius Tumbelaka | ||
| Vol 7, No 9 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PELNI CABANG BITUNG | Abstract |
| Helena Garnetty Zebua, Lihard Lumapow, Bobby Hamenda | ||
| Vol 5, No 4 (2020): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.TIRTA INVESTAMA AIRMADIDI | Abstract |
| Putri Isini, Olivia Lalamentik, Hennij Suoth | ||
| Vol 7, No 3 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA | Abstract |
| Ivanka Fransisca Kaawoan, Hennij Suoth, Jetje Sumampouw | ||
| Vol 7, No 10 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI LPP TVRI STASIUN SULAWESI UTARA | Abstract |
| Marsella Lady Lolowang, Bobby Hamenda, Hennij Suoth | ||
| Vol 8, No 4 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. SINAR PURE FOODS INTERNATIONAL KOTA BITUNG | Abstract |
| Cicilia Feybe Somalinggi, Nova Mamuaya, John Apituley | ||
| Vol 9, No 4 (2024): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan PT Malea Energy Tana Toraja | Abstract |
| Berby Kombong, Jenny Nancy Kaligis, Jetje Sumampouw | ||
| Vol 11, No 5 (2026): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Worklife Balance Terhadap Intention to Leave Pada PT Amartha Mikro Fintek Area Minahasa | Abstract |
| prisilia lineleyan, Nova Mamuaya, Grace Tambun | ||
| Vol 6, No 7 (2021): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOORDINASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA KANTOR POS MANADO 95000 | Abstract |
| Marlyn Truida Londa, Aditya Pandowo | ||
| Vol 8, No 8 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. SAMUDRA MANDIRI SENTOSA KOTA BITUNG | Abstract |
| Iren Rawung, Lihard Lumapow, Jenny Nancy Kaligis | ||
| Vol 7, No 3 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PENDIDIKAN KOTA BITUNG | Abstract |
| Deasy Mandagie, Roddy Runtuwarouw, Nancy Kaligis | ||
| Vol 4, No 1 (2019): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA HOTEL SINTESA PENINSULA MANADO | Abstract |
| Kurniawan Mundung | ||
| Vol 7, No 3 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN BANK BRI KCP AMURANG | Abstract |
| Melvi Maniku, Mareyke Sumual, Lihard Lumapow | ||
| Vol 4, No 3 (2019): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPDK MINAHASA | Abstract |
| Cindy Debora Waworuntu | ||
| Vol 3, No 4 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Kantor Pembangkit Listrik Tenaga Air Tanggari II) | Abstract |
| Retty Langitan, Jones Xaverius Pontoh | ||
| Vol 3, No 4 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN MINAHASA | Abstract |
| Aprina Mariana Torar | ||
| 801 - 825 of 2584 Items | << < 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 > >> | |