Vol 9, No 4 (2024)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Table of Contents

Articles

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN DI YAMA RESORT TONDANO
VERONIKA PAOLA, Lihard Lumapow, Jenny Nancy Kaligis
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. DELTA FASIFIC INDOTUNA BITUNG
Noprianti Lumuan, Sjeddie Watung, Hennij Suot
ANALISIS FAKTOR FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA KARYAWAN PLN RAYON MITRA
Daniela Meiska Rolos, Bobby Hamenda
Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Karyawan PT Malea Energy Tana Toraja
Berby Kombong, Jenny Nancy Kaligis, Jetje Sumampouw
Pengaruh Beban Kerja, Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Malea Energy Tana Toraja
Winda Afriani Gotti, Lihard Lumapow, Jenny Nancy Kaligis
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DI PLN RAYON MITRA
Sarah Elovani Br Sitepu, Grace Soputan, Alzefin Sinolungan
PENGARUH KOMPENSASI DAN STRESS KERJA TERHADAP KEPUASAN PADA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT GUNUNG MARIA DI TOMOHON
Sania Mamangkey
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN PERSERO CABANG KOTA KOTAMOBAGU
Melisa Wonok, Robert Winerungan, George Rori
PENGARUH KUALITAS KERJA, PENGAWASAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYWAN DI PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) TBK CABANG TONDANO
Sherina Victoria Oroh, Joseph Kambey
PENGARUH PEMBAGIAN KERJA, PENEMPATAN KERJA, DAN KERJA SAMA TIM TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT CARGILL INDONESIA AMURANG
Steny Malonda, Robert Winerungan