PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DI PLN RAYON MITRA

Sarah Elovani Br Sitepu, Grace Soputan, Alzefin Sinolungan

Abstract


          Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap lingkungan kerja non fisik di PLN Rayon Mitra. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survey. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket/quisoner. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PLN Rayon Mitra yang berjumlah 65 orang. Sementara sempel dalam penelitian ini berjumlah 56 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Dari hasil perhitungan regresi diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,003 yang artinya lebih kecil ≤ 0.05 dan nilai t hitung 7.253 lebih besar ≥ t tabel 1.67303.Sehingga dapat dibuktikan bahwa terdapat pengaruh positif antara gaya kepemimpinan (X) terhadap lingkungan kerja non fisik (Y) pada PT. PLN (persero) rayon mitra.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik


References


Abidin, A. Z.(2022). Manajelmeln Sulmbelr Daya Manulsia. Insight Meldiatama.

Adhitya, W. R., Afiandi ,D. K., & Lulbis, N. (2021) Pelngarulh Gaya Kelpelmimpinan dan Buldaya Organisasi Telrhadap Lingkulngan Kelrja Non Fisik Karyawan pada PT Ban Sulmult Cabang Sulkaramai. “Acculmullatel Joulrnal (Accoulnting and Managelmelnt Relselarch Eldition) 3.1 (2021): 28-41.

Agulng, N.,& Sulwarsi. (2018). Pelngarulh Komulnikasi Organisasi dan Lingkulngan Kelrja Telrhadap Kinelrja Karyawan pada PT Infomeldia Nulsantara Bandulng, 4(1), 330-338. Reltrielveld from karyailmiah.ulnisba.ac.id.

Bogar, W., Winokan, J. Y., Watulng, S. R, & Mandagi, M. (2022). Pelngarulh Gaya Kelpelmimpinan dan Iklim Kelrja Telrhadap Kinelrja Pelgawai Pada Dinas Kelpelnduldulkan dan Kellularga Belrelncana Kota Manado. Telchniulm Soc. Sci. J., 27,1.

Darulmelultia. 2017. Pelngarulh Gaya Kelpelmimpinan dan Lingkulngan Kelrja Telrhadap Kelpulasan Kelrja Pelgawai di PT PLN Jawa Telngah Bagian II. Skripsi. UlNY. Diaksels 20 Felbrulari 2020.

Danthi, N. M. A. (2017). Pelngarulh Gaya Kelpelmimpinan Telrhadap Lingkulngan Kelrja, Motivasi Kelrja, Dan Kinelrja Pelgawai Nelgelri Sipil Pada Badan Pelmbelrdayaan Pelrelmpulan Dan Pellindulngan Anak Provinsi Bali. Julrnal Elkonomi & Bisnis JAGADITHA, 4(1), 83-94.

Dwipayana, I. K., & Sulwandana, I. G. M. (2021). Thel Elffelct of Leladelrship Stylel on Elmployelel Reltelntion at Ayodya Relsort Bali with Non- Physical Work Elnvironmelnt as Modelrating Variablel. Elulropelan Joulrnal Bulsinelss and Managelmelnt Relselarch, 6 (6), 223-226.

Ghozali, Imam. (2011). Aplikasi Analisis Mulltivariatel delngan Program IBM SPSS 19 Eldisi 5. Selmarang: Badan Pelnelrbit Ulnivelrsitas Diponelgoro,Selmarang.

Ghozali, Imam. (2016). Aplikasi Analisis Mulltivariatel delngan Program IBM SPSS 23 Eldisi 8. Selmarang: Badan Pelnelrbit Ulnivelrsitas Diponelgoro, Selmarang.

Sopultan, G.,& Rulntulwaroulw, R. (2020) Pelngarulh Gaya Kelpelmimpinan dan Inselntif Telrhadap Kelpulasan Kelrja Karyawan Pada Bagian Produlksi PT.Toarco Jaya Toraja. Vol 5, No 4 (2020)

Hardani, A., Aulliya, N. H., dkk.(2020). Bulkul Meltodel Pelnellitian Kulalitatif dan Kulantitatif (Issulel March).

Helngky, M, P.S., Hidayatullloh, A. N., & Relvida, El. H. (2021). Organisasi: Manajelmeln dan Kelpelmimpinan. Yayasan Kita Melnullis.

Helriyanti, S. S., & Pultri, R. (2021). Pelngarulh Gaya Kelpelmimpinan, Lingkulngan Kelrja dan Strels Kelrja Telrhadap Kinelrja Karyawan PT NT Cikarang. Jelsya (Julrnal Elkonomi dan Elkonomi Syariah), 4(2), 915-925.

Kaligis, J. N.(2021). Kelpelmimpinan Dalam Manajelmeln Sulmbelr Daya Manulsia.

Kulmala, H. R., & Agulstina, T. (2018). Pelngarulh Gaya Kelpelmimpinan Telrhadap Prelstasi Kelrja Pelgawai Pada Dinas Arsip dan Pelrpulstakaan Daelrah Kabulpateln Bogor. Widia Cipta,II (1), 26- 31..

Kulrniawan M., Al Rasyid, F., & Roswaty, R. (2018). Pelngarulh Gaya Kelpelmimpinan Telrhadap Kelpulasan Kelrja Karyawan Pada PT. Ciomas Adisatwa Palelmbang. Julrnal Ilmiah Elkonomi Global Masa Kini, (8)2, 90- 94.

Lolita, G. (2016). Pelngarulh Gaya Kelpelmimpinan Atasan dan Ramulnelrasi Pelgawai Telrhadap Kinelrja Pelgawai Mellaluli Motivasi Kelrja Pelgawai PElMDA Jakarta Timulr. Julrnal Elkselkultif, 13 (1).

Mulhammad, Y. (2016). Pelningkatan Sulmbelr Daya Manulsia Yang Handal. Doseln UlLM. B anjarmasin.

Mullya, R., & Duldulng, A. (2021). Pelngarulh Gaya Kelpelmimpinan Telrhadap Lingkulngan Kelrja Non Fisik dan Selmangat Kelrja Kryawan CV. Gammara Jaya Mondial Bandulng. Confelrelncel Selriels: Bulsinelss and Managelmelnt (Vol. 1, No. 1, pp. 28-38)

Nulgroho, Agulng. (2005). Stratelgi Jitul melmilih Meltodel statistik Pelnellitian delngan SPSS. Yogyakarta : Andi. Hal.37

Mulndulng, B.I,. Palelndelng, O., & Pontoh, J. X.(2022). Manajelmeln dan Kelwiraulsahaan.

Pelrmana, A. B. (2017). Pelngarulh Lingkulngan Kelrja Fisik dan Non Fisik Telrhadap Kinelrja Karyawan pada PT. Asia Forelstama Raya Pelkanbarul.(Doctoral Disselrtation, Ulnivelrsitas Islam Nelgelri Sulltan Syarif Kasim Riaul).

Pulrnomo, F.X. Seltio Eldy dan Wijayanti, Ratna.(2013). Analisis Pelngarulh Pelrilakul Kelpelmimpinan Instrulktif, Konsulltatif, Partisipatif dan Dellelgatif telrhadap Kinelrja Karyawan. Selmarang: Ulnivelrsitas Selmarang.

Rahadian, M.A., & Sulwandana, I.G.M. (2017). Pelngarulh gaya kelpelmimpinan dan iklim organisasi telrhadap kelpulasan kelrja karyawan (Doctoral disselrtation, Uldayana Ulnivelrsity).

Rasyid, R. Mulrawelni,M & Gulnawan,B.I. (2017). Pelngarulh Lingkulngan Kelrja Fisik, Lingkulngan Kelrja Non Fisik dan Komulnikasi Telrhadap Kelpulasan Kelrja Pelgawai di Bagian Ulmulm Selkreltariat Daelrah Kabulpateln Soppelng. Julrnal Mirai Managelmelnt, 2(1), 56-70.

Silitonga, Eldy. (2020). Pelningkatan Kinelrja SDM Mellaluli Motivasi, Kelpelmimpinan, Komitmeln, dan Lingkulngan Kelrja. Eldisi Pelrtama. Yogyakarta: Pelnelbar Meldia Pulstaka

Sirelgar, Syofian. (2011). Statistika Delskriptif ulntulk Pelnellitian Dilelngkapi Pelrhitulngan Manulal dan Aplikasi SPSS Velrsi 17. Jakarta: Rajawali Prelss

Sirelgar, S. (2013). Meltodel Pelnellitian Kulantitatif: Dilelngkapi Delngan Pelrbandingan Pelrhitulngan Manulal & SPSS. Eldisi Pelrtama. Jakarta: Kelncana.

Sopultan, G. J. (2013). Pelngarulh Lingkulngan Kelrja Telrhadap Produlktivitas Pellayanan Pelmelrintah Kota Manado. MIMBAR Julrnal Sosial dan Pelmbangulnan, 29(1), 93-100.

Sulgiyono, (2018). Meltodel Pelnellitian Kulantitatif, Kulalitatif dan R&D. Bandulng: Alfabelta.

Sulyono, M. S. (2015). Analisis Relgrelsi ulntulk Pelnellitian. Delelpulblish.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.