Vol 7, No 6 (2022)

MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA

Table of Contents

Articles

PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UPDK MINAHASA
Theofani Felix Oley, Bertha Mundung, Jhon Apituley
PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PLN (PERSERO) UPDK MINAHASA
Pinkan Julia Assa, Freddy Kawatu, Hennij Suoth
PENGARUH KOMPETENSI WIRAUSAHA TERHADAP KINERJA USAHA KULINER DI KELURAHAN TATAARAN PATAR
Salman Manihuruk, Noula Mawitjere
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP JIWA KEWIRAUSAHAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI UNIVERSITAS NEGERI MANADO
Yohana Yolanda Sembiring, Grace sopu, Mareyke Sumu
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT MOTOLING TIMUR
Fendi Umboh, Nova Mamuaya, Roddy Runtuwarouw
PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI MITSUBISHI BOSOWA MANADO
Fransisca Agustine Pandey, Hennij Suoth, Marlyn Londa
PENGARUH BEBAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) CABANG TONDANO
Lingling Elvina Kolondam, Nova Mamuaya, Bobby Hamenda
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PLN ULP TOMOHON
Friyend Ramuanta Barus, John Apituley
PENGARUH AKTUALISASI DIRI DAN BEBAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN, PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN DAERAH (BAPPELITBANGDA) KABUPATEN MINAHASA
Kristi Nola Mentu, Nova Mamuaya, Noula Mawitjere
PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN SOCIAL CAPITAL TERHADAP KESUKSESAN WIRAUSAHA PADA PENGUSAHA GULA AREN DI DESA TANGGARI
Syane Kandioh, Stevi Mentang
ANALISIS FAKTOR YANG MEMPENGARUHI TURNOVER INTENTION KARYAWAN (Studi pada PT.Royal Coconut Airmadidi)
Stevianus Mentang