| Issue | Title | |
| Vol 3, No 5 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT.PLN (PERSERO) REMBOKEN | Abstract |
| Mercy Trifena Mamangkey | ||
| Vol 8, No 1 (2023): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (STUDI KASUS KARYAWAN PT. PELINDO BITUNG) | Abstract |
| Verent Indira Mekel, Hennij Suoth, Bertha Mundung | ||
| Vol 8, No 7 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KANTOR PT PLN (Persero) ULP TONDANO | Abstract |
| Riedel Zwarchs Wenas, Stefani Angmalisang, Hennij Suoth | ||
| Vol 8, No 11 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH KESELAMATAN KERJA, KESEHATAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) TOMOHON | Abstract |
| Yosua Brilly Rumagit, Wilson Bogar, Jenny Nancy Kaligis | ||
| Vol 3, No 1 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH KESELAMATAN, KESEHATAN KERJA (K3) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. PEMBANGUNAN PRATAMA INDAH (AMBON) | Abstract |
| Krisnawan Prakasa SultanJaya | ||
| Vol 3, No 1 (2018): MANAJEMEN KEUANGAN | PENGARUH KESEMPATAN INVESTASI DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN | Abstract |
| Friska Angel Tambahani | ||
| Vol 7, No 5 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH KESESUAIAN PENEMPATAN KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. INDOMARCO ADI PRIMA MANADO | Abstract |
| Azzurri Loho, Mareyke Sumual, Grace Tambun | ||
| Vol 10, No 8 (2025): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH KETERAMPILAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT. TIRTA INVESTAMA | Abstract |
| Rosiana Muaja, Jenny Kaligis, Steven Tumbelaka | ||
| Vol 6, No 2 (2021): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH KETERAMPILAN KARYAWAN DAN LINKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT.PLN (PERSERO) CABANG KOTA KOTAMOBAGU | Abstract |
| Valentino Aray, Robert Winerungan, George Rori | ||
| Vol 7, No 3 (2022): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH KETERAMPILAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR PEGAWAI DI KANTOR BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA | Abstract |
| Lorenzo Geraldo Kawalo, Robert Winerungan, Hennij Suoth | ||
| Vol 8, No 6 (2023): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH KETERAMPILAN KERJA DAN KREATIVITAS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. FEDERAL INTERNASIONAL FINANCE GRUP CABANG TOMOHON | Abstract |
| Maria Matilda Pongoh, Nikolas Fajar Wuryaningrat | ||
| Vol 6, No 8 (2021): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH KETERAMPILAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PLN TARAKAN TOMOHON | Abstract |
| Hotma Panjaitan, Mareyke Sumual, Grace Soputan | ||
| Vol 2, No 2 (2017): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH KETERAMPILAN MANAJERIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT CARGILL INDONESIA COPRA CHRUSING PLANT AMURANG | Abstract |
| Christian Calvin Aseng | ||
| Vol 6, No 7 (2021): MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA | PENGARUH KETERAMPILAN PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA | Abstract |
| Alfandi Kefin Kalumata, Grace Soputan, Hennij Suoth | ||
| Vol 3, No 3 (2018): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH KETERAMPILAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI DINAS PERTANIAN MINAHASA UTARA | Abstract |
| Ovelia Yashinta Oley | ||
| Vol 10, No 1 (2025): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Keterampilan Wirausaha, Kompetensi Dan Etos Kerja Terhadap Keberhasilan Usaha UMKM Kuliner | Abstract |
| Meylan Kuhu, Nova Mamuaya, Jenny Nancy Kaligis | ||
| Vol 9, No 5 (2024): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH KETERLIBATAN, INTEGRITAS DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT BPR PRISMA DANA CABANG TOMOHON | Abstract |
| Mikha Milasovic Lasut, Mareyke Sumual, Lihard Lumapow | ||
| Vol 10, No 7 (2025): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Keterlibatan Karyawan, Prestasi Kerja, Dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Pln (Persero) Ulp Tondano | Abstract |
| Vanesa Kapoh, Mareyke Sumual, Starry Wokas | ||
| Vol 11, No 4 (2026): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN PROFESIONALISME TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI RSUD BIAK NUMFOR PAPUA | Abstract |
| alesia rumakiek, Lihard Lumapow, Jenny Kaligis | ||
| Vol 9, No 4 (2024): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, INSENTIF DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN DI YAMA RESORT TONDANO | Abstract |
| VERONIKA PAOLA, Lihard Lumapow, Jenny Nancy Kaligis | ||
| Vol 10, No 9 (2025): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | Pengaruh Keterlibatan Kerja, Konflik Kerja, Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Pelindo Terminal Petikemas TPK Bitung | Abstract |
| Reini Mugama, Wilson Bogar, Jenny Kaligis | ||
| Vol 11, No 3 (2026): MANAJEMEN PEMASARAN | PENGARUH KETERLIBATAN PRODUK, PENGETAHUAN PRODUK, DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PRODUK TEH BOTOL SOSRO PADA MAHASISWA FEB UNIMA | Abstract |
| david repi, Robert Winerungan, Donald Rondonuwu | ||
| Vol 10, No 4 (2025): MANAJEMEN PEMASARAN | Pengaruh Ketersediaan Produk Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Kerajinan Tangan Khas Papua | Abstract |
| Simon Dugupa, Sjeddie Watung, Stefani Angmalisang | ||
| Vol 8, No 3 (2023): AKUNTANSI | PENGARUH KINERJA ACCOUNT REPRESENTATIVE TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI PADA KANTOR PELAYANAN PENYULUHAN DAN KONSULTASI PERPAJAKAN MABA, KABUPATEN HALMAHERA TIMUR | Abstract |
| Seni Kaoci, Freddy Kawatu, Florence Moroki | ||
| Vol 1, No 3 (2016): MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA | PENGARUH KINERJA KARYAWAN TERHADAP KEPUASAN NASABAH PT. BANK PERKREDITAN RAKYAT PARO LABA, TONDANO | Abstract |
| Anastasya Bungan | ||
| 1376 - 1400 of 2584 Items | << < 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 > >> | |