PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (STUDI KASUS KARYAWAN PT. PELINDO BITUNG)
Abstract
Tujuan dari penelitian ini, yaitu pertama untuk mengetahui pengaruh dari keselamatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pelindo Bitung. Kedua, untuk mengetahui pengaruh Kesehatan Kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pelindo Bitung, dan ketiga untuk mengatahui pengaruh keselamatan dan kesehaatan kerja secara bersama - sama Terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pelindo Bitung. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan banyaknya sampel yang akan diteliti adalah 93 orang. Hasil dari penelitian ini, yaitu terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial dari Keselamatan Kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pelindo Bitung, Artinya, jika keselamatan kerja meningkat, maka produktivitas kerja karyawan PT. Pelindo Bitung juga akan meningkat. Terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial dari Kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pelindo Bitung, Artinya, jika Kesehatan kerja meningkat, maka produktivitas kerja karyawan PT. Pelindo Bitung. Terdapat pengaruh yang signifikan secara Simultan dari keselamatan dan Kesehatan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Pelindo Bitung, yang berarti jika keselamatan dan Kesehatan kerja ditingkatkan, maka produktivitas kerja karyawan PT. Pelindo Bitung juga akan meningkat.
Â
Kata Kunci: Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, produktivitas Kerja
References
Dewi, Rijuna. 2006. Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Ecogreen Oleochemicals Medan Plant. Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Urata. Medan
Endroyo, B. (2010). Faktor-faktor Yang Berperan Terhadap Peningkatan Sikap Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Para Pelaku Jasa Konstruksi Di Semarang. Jurnal Teknik Sipil Fakultas T eknik Universitas Negeri Semarang. Vol. 12, No. 2, Juli 2010: 111-120
Ukhisia, B. G., Astuti, R., & Hidayat, A. ( 2013, Agustus). Analisis Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Dengan Metode Partial Least Squares. Jurnal Teknologi Pertanian, Vol. 14 No. 2 , 95-104.
Fahmi, Irham. 2018. Manajemen Kinerja Teori Dan Aplikasi. Bandung: ALFABETA, cv.
Ghozali, Imam. 2011. Aplikasi Analisis Multivariate Penelitian Bagi Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit UNDIP.
Malayu S.P, Hasibuan. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Rivai, Veithzal. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahan. Jakarta: Rajawali Pers.
Rivai, Veithzal. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Sedarmayanti. 2009. Sumber Daya Manusia Dan Produktivitas Kerja. Cetakan Ke. Bandung: Mandar Maju.
Sugiyono. 2011. Metode Penelitian Pendidikan (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, R & D). Cetakan Ke. Bandung: Alfabeta.
Sugiyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R & D. Bandung: PT Alfabet.
Tarwaka. 2008. Keselamatan dan Kesehatan Kerja Manajemen dan Implementasi K3 di Tempat Kerja. Surakarta: Harapan Press
Wibowo. 2014. Manajemen Kinerja. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Refbacks
- There are currently no refbacks.