Vol 9, No 8 (2024)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Table of Contents

Articles

PENGARUH KOMUNIKASI, LINGKUNGAN KERJA FISIK, DAN KERJASAMA TIM DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN DI PT. PLN (PERSERO) UNIT LAYANAN PELANGGAN TOMOHON
ANITA APRILIA BELA RAU, Jenny Kaligis, Marice Legi
PENGARUH KOMPENSASI, PEMBERDAYAAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT COCO PRIMA KABUPATEN MINAHASA SELATAN
Dwiky Topan Nugraha, Sjeddie Watung, Sevny Mokoagouw
Pendampingan Manajemen Keuangan bagi Pelaku Usaha Bengkel di Kabupaten Sitaro
Donald Bismarck Rondonuwu
PEMBERDAYAAN MASYARAKAT SITARO BERBASIS POTENSI WISATA
Merry Christie Natalia Rumagit
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARIYAWAN DI PDAM KABUPATEN MINAHASA
Trivelia Elvira Rantung, Hennij Suot
Pengaruh Motivasi Intrinsik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Hasjrat Abadi Cabang Manado)
Nasrani Virginia Armi Paat, Jenny Nancy Kaligis
PENGARUH KONFLIK PERAN, BEBAN KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN DI PT BANK BRI CABANG TONDANO
MILLISTIA ROMPAS, Lihard Lumapow, Grace Moningkey
PENGARUH SEMANGAT KERJA, PENGALAMAN KERJA, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. SUZUKI FINANCE INDONESIA CABANG MANADO
Ikhsan Lihawa, Ramon Tumiwa, Bertha Mundung
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Keseimbangan Kehidupan Kerja Dan Kelelahan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Pada Unit Pelayanan Pelanggan Pt. Pln Tomohon)
Ginesa Tombeng, Jenny Kaligis, Grace Tambun
Pengaruh Kebijakan Kompensasi Dan Jam Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Dinas Kelautan Dan Perikanan Kabupaten Minahasa
Demitria Tesalonika Manengal, Vinno Manoppo, Jenny Nancy Kaligis