Vol 5, No 8 (2020)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Table of Contents

Articles

PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. MULTI CITRA ABADI (MULTIMART) MALALAYANG
Yulianti Serang, Tineke Sumual, Cherys Laloan
INFLUENCE OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND ORGANIZATIONAL COMMUNICATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE IN PT PERTAMINA GEOTHERMAL ENERGY AREA LAHENDONG
Sriwahyuni Malongi, Mereyke Sumual, Consuslasia Korompis
PENGARUH LINGKUNGAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PUSAT PDAM KABUPATEN MINAHASA
Yeheskiel Wilef Rau, Sem Dehoop, Nova Mamuaya
PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN REMBOKEN
Livy Kezia Tulenan, Nova Mamuaya, Steven Tumbelaka
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. UNITED COCONUT TINA INDONESIA DI MINAHASA UTARA
Anggrainy Midu, Hennij Suot, Maya Salindeho
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. TIRTA INVESTAMA – DANONE AQUA AIRMADIDI
Novia Kaunang, Yance Tawas, Jetje Sumampow
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR BADAN PUSAT STATISTIK MINAHASA
Ebenhaezer Yossi Lapian, Freddy Kawatu, Jeane Rumawir
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR PLN UP3 MANADO
Rafael Christian Wori, Henry Tamboto, Bertha Mundung
Pengaruh Insentif Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT Suzuki Finance Indonesia (SFI) Cabang Manado
Windra Winowod, Jeane Rumawir, Stefani Angmalisang
Analisis Kualitas Pelayanan pada Grand Central Supermarket dan Departement Store Tomohon
Irene Waworuntu, Jenny Kaligis, Jones Pontoh