PENGARUH MOTIVASI DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN REMBOKEN

Livy Kezia Tulenan, Nova Mamuaya, Steven Tumbelaka

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Pengaruh motivasi dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai kantor kecamatan remboken. Pada penelitian ini variabel prestasi kerja menjadi variabel dependen. Sampel dalam penelitian ini sebannyak 32 pegawai dan diambil mengunakan teknik sensus. Metode yang digunakan untuk penelitian ini yaitu metode survey dengan pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini data primer dengan dikumpulkan melalui teknik pengumpulan data observasi, dan angket/kuesioner adapun teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi berganda dengan uji asumsi klasik, koefisien determinasi, koefisien korelasi dan uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian yang dilaksanakan di kantor Kecamatan Remboken, maka peneliti dapat mengambil kesimpulan, Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi dan kemampuan kerja secara bersama-samaterhadap prestasi kerja pegawai di kantor kecamatan Remboken.

 

  

Kata Kunci : Motivasi, Kemampuan Kerja, Prestasi Kerja



This study aims to determine whether the influence of motivation and work ability on the work performance of the Remboken sub-district office employees. In this study, the work performance variable became the dependent variable. The sample in this study amounted to 32 employees and were taken using census techniques. The method used for this research is a survey method with a quantitative approach. In this study, primary data were collected through observation data collection techniques, and questionnaires. The data analysis technique used in this study was multiple regression analysis with classical assumption test, coefficient of determination, correlation coefficient and hypothesis testing. Based on the results of research carried out at the Remboken District office, the researchers can draw conclusions, There is a positive and significant influence on motivation and work ability together on the work performance of employees in the Remboken sub-district office.

 

Keywords: Motivation, Work Ability, Job Performance



References


Adya Hermawati (Pengaruh Motivasi Dan Kemampuan Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Batu).Jurnal pengembangan manajemen informatika dan komputer

Ghozali, (2013). Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS. Edisi 7. Semarang : Universitas Diponegoro.

Ghozali, (2011). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Semarang : Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan, Malayu. (2005). Organisasi Dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta : Bumi Aksara

Hasibuan, Malayu. (2004). Manajemen. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu. (2003). Organisasi Dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta : Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu. (2008). Manajemen Dasar Pengertian Dan Masalah. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Handoko, T Hani. (2007). Mengukur Kepuasan Kerja. Jakarta : Erlangga.

Iman Ghozali (pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja, dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor kementrian agama kabupaten banjar.) ejurnal.stiepancasetia.ac.id

Mangkunegara, Anwar Prabu. (2009). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung : Refika Aditama.

Robbins, Stephen P. (2006). Perilaku Organisasi Edisi Kesepuluh. Jakarta.

Retno Murti A. (2013) ( Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai Pada UPT.Tehabilitasi Tunasusila Kediri). Uniska-kediri.ac.id

Sirait, Justine T (2006). Memahami Aspek-Aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi. Jakarta : Indonesia.

Sarwono, Jonathan. (2006). Metode Penelitian Kuantitatif Dan Kualitatif. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Sugiyono, (2014). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif,Dan R & D. Cetakan Kedelapan Bandung : Alfabeta.

Sekaran, Uma. (2006). Metodologi Penelitian Untuk Bisnis. Buku 2 Edisi 4. Jakarta: Salemba Empat.

Sugiyono, (2014:). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R & D. Cetakan Kedelapan. Bandung : Penerbit Alfabeta.

Sugiyono, (2011). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, Dan R & D. Cetakan Kedelapan. Bandung : Penerbit Alfabeta.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.