Vol 10, No 3 (2025)

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA

Table of Contents

Articles

Pengaruh Penghargaan, Sanksi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan di PT. Satrian Antaran Prima Cabang Manado
Grenvito Palandi, Nikolas Wuryaningrat, Jenny Kaligis
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, DUKUNGAN ORGANISASI, DAN DUKUNGAN REKAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PT MEARES SOPUTAN MINING
Roida Gultom, Lihard Lumampow, Jenny Kaligis
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT PLN (PERSERO) ULP KAWANGKOAN
Rifky Manarisip, Sjeddie Watung, Aditya Pandowo
HUBUNGAN PROGRAM PELAYANAN, KONDISI KERJA, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI PT.TELKOM DI MINAHASA
Alfa Walintukan, Steven Tumbelaka, Sjeddie Watung
Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) UP2B Sistem Minahasa Tomohon
Handri Ali, Lihard Lumapow, Jenny Kaligis
Pengaruh Modal Manusia (Human Capital) dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan Multimart Pasar 45
Mariana Assa, Linda Tanor
PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.PLN (PERSERO) UNIT PELAKSANA PENGATUR BEBAN (UP2B) SISTEM MINAHASA
Kristina Aderatha, Jhon Apituley
PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. INDOWORLD DI BITUNG
Jefli Tamuntuan, Jones Pontoh, Grace Moningkey
Pengaruh Lingkungan Kerja, Burnout Dan Kepuasan Kerja Terhadap Intention To Quit Karyawan Two-Fish Divers
Frisca Mangantibe, Lihard Lumapow, Steven Tumbelaka
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI BANK RAKYAT INDONESIA CABANG BITUNG
Fernando Worotikan, Robert Winerungan, Jetje Sumampouw