Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Sutan Raja Hotel Amurang
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk Pengaruh Motivasi Kerja dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Sutan Raja Hotel Amurang. Dengan pendekatan penelitan kuantitatif,untuk mengetahui kinerja karyawan di Sutan Raja hotel Amurang.Populasi berjumah 54 dan sampel berjumlah 48 karyawan.Hasil penelitan ini motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Sutan Raja Hotel Amurang sebesar 24.9%. Jadi jika motivasi kerja mengalami peningkatan 24.9% maka kinerja karyawan di Sutan Raja Hotel Amurang akan mengalami peningkatan juga sebesar 24.9%.Kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Sutan Raja Hotel Amurang sebesar 13.2%. Jadi jika kemampuan kerja karyawan mengalami peningkatan 13.2%. maka kinerja karyawan di Sutan Raja Hotel Amurang akan mengalami peningkatan juga sebesar 13.2%.Motivasi kerja dan kemampuan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di Sutan Raja Hotel Amurang sebesar 26.6%. Jadi jika motivasi kerja dan kemampuan kerja karyawan mengalami peningkatan 26.6% maka kinerja karyawan di Sutan Raja Hotel Amurang akan mengalami peningkatan juga sebesar 26.6%.
Â
Â
Kata Kunci   : Motivasi kerja,kemampuan kerja dan kinerja
References
Hasibuan, Melayu.2003. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Ptoduktivitas. Jakarta.
Hasibuan, Melayu.2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta.
Hasibuan, Melayu .2006. Manajemen Sumber Daya Manusia.
Robbins P. Stephen & Judge, Timothy A. 2013. Organizational Behavior Edition 15. New Jersey : Pearson Education.
Robbins P. Stephen. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Sepuluh. Diterjemahkan Oleh : Drs. BenyaminMolan. Erlangga, Jakarta.
Robbins P. Stephen. 2002. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Ke Lima. Jakarta.
Robbins P. Stephen. 2001. Perilaku Organisasi. Jilid 1, Edisi 8. Jakarta.
Robbins P. Stephen. 1998. Organization Behavior, Concepts, Controvercies, Aplication, seventh edition, Englewood Cliffs.
Thoha, Miftah. 2011. Prilaku organisasi, konsep dasar dan aplikasinya Rajawali pers, Jakarta.
Refbacks
- There are currently no refbacks.