PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 1 LEMBEAN TIMUR

Abstract

Motivasi kerja kepemimpinan pada dasarnya menekankanuntuk menghargai tujuan individu sehingga nantinya para individu akan memiliki keyakinan bahwa akan melampaui harapan dalam ketaatan dan disiplin mereka. Seorang pemimpin harus menerapkan kepemimpinan untuk mengelola bawahannya, karena seorang pemimpin akan sangat mempengaruhi keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya. Dari uraian diatas pendapat dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang erat dan pengaruh antara faktor kepemimpinan dan faktor motivasi kerja terhadap kinerja guru. Jadi, pengaruh antar variabel kepemimpinan dengan kinerja guru adalah Motivasi kerja kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey penelitian. Metode survey penelitian adalah penelitian yang mengambil sampel dari satu populasi dan menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok. Hasil penelitian menunjukan maka pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah secara bersama-sama terhadap kerja guru adalah signifikan. Sehingga dapat disimpulkan bahwa Variabel motivasi kerja dan kepemimpinan kepala sekolah secara bersama-sama atau simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.

 

 

Kata kunci : Motivasi, Kepemimpinan, Guru.