PENGARUH SERTIFIKASI GURU DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI 7 MANADO

Abstract

Kinerja guru ialah dapat dilihat dari kemampuan guru dalam memberikan dan membimbing siswa dengan baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang signifikan antara sertifikasi guru dan motivasi kerja terhadap kinerja guru di SMP NEGERI 7 MANADO.

Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh guru yang sudah bersertifikasi di SMP Negeri 7 Manado yang berjumlah 48 orang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa angket, wawancara, serta dokumentasi. Dan di dalam penelitian ini penulis menggunakan metode survey.

Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear sederhana, analisis regresi linear berganda, analisis korelasi sederhana dan analisis korelasi ganda. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa : (1). Terdapat Pengaruh yang signifikan sertifikasi guru dengan kinerja guru di smp negeri 7 manado sebesar 28,09%. (2). Terdapat Pengaruh yang signifikan motivasi kerja dengan kinerja guru smp negeri 7 manado sebesar 61,62%. (3). Terdapat Pengaruh yang signifikan dan secara simultan sertifikasi guru dan motivasi kerja terhadap kinerja guru smp negeri 7 manado sebesar 70,05%.

Kata Kunci : Sertifikasi Guru, Motivasi Kerja, Kinerja Guru.