PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN TAHUNA BARAT

Abstract

Penelitianw ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan Disiplin Kerja terhadapw kinerja pegawai di Kecamatan Tahuna Barat Kabupaten Kepulauan Sangihe. Jenis Penelitian ini yaitu penelitian survey pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini yaitu wsemua pegawai di Kantor Kecamatan Tahuna barat yang berjumlah 30 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan total Sampling yang merupakan teknik penentuan sampel apabila semua anggota wpopulasi digunakan sebagai sampel penelitian. Hal ini sering dilakukan bila jumlah wpopulasi relatif kecil, kurang dari 30. “Teknik analisis data yang digunakan adalah rregresi sederhana dan wAnalisis Regresiw Bergandaâ€. Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa pengaruh variabel Motivasi (X₁) dan disiplin kerja (X₂) secara bersama-sama wdengan kinerja pegawaai (Y) adalah signifikan dan bersifat positif, sehingga setiap perubahan peningkatan pada variabel Motivasi (X₁) dan Disiplin kerja (X₂) akan diikuti pula dengan peningkatan pada variabel kinerja Pegawai (Y).

Kata kunci: Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Pegawai