PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PERILAKU PRODUKTIF PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN MINAHASA

Abstract

Skripsi ini membahas beberapa hal yang berkaitan dengan pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap perilaku produktif pegawai di kantor dinas pendidikan kabupaten minahasa. Jenis penelitian ini yaitu menggunakan penelitian kuantitatif survey dimana peneliti harus turun langsung kelapangan dengan membagikan angket kepada pegawai untuk mendapatkan data lalu kemudian di bandingkan dengan teori yang kita miliki. Dalam penelitian ini di gunakan teknik pengolahan data dan analisis data yang dilakukan dengan melalui uji validitas, uji reabilitas,dan uji asumsi klasik ( yang terdiri dari uji normalitas,uji linieritas),dan analisis linier berganda,uji koefisien korelasi,uji koefisien determinasi dan uji hipotesis (yang terdiri dari uji t dan uji f).

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap perilaku produktif pegawai. Dan pada penelitian ini juga menunjukkan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja secara individu berpengaruh positif terhadap perilaku produktif pegawai.

Kata-kata kunci : motivasi,disiplin kerja,dan perilaku produktif.