PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIKANTOR KESEKRETARIATAN DAERAH KABUPATEN MINAHASA

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai diKantor Kesekretariatan Daerah Kabupaten Minahasa.Dalam penelitian ini menerapkan penelitian kuantitatif.Populasi dalam penelitian ini adalah 116 orang pegawai yang bekerja dikantor Kesekretariatan Daerah Kabupaten Minahasa, dan sampel yang digunakan adalah 90 orang pegawai.Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah kuesioner/angket dan dokumentasi. Teknik analisis data menggunakan uji hipotesis,uji validitas, uji reabilitas, uji linearitas,analisis korelasi, regresi ganda. Hasil yang diperoleh, terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai diKantor Kesekretariatan Daerah Kabupaten Minahasa, terdapat Pengaruh kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Dikantor kesekretariatan daerah Kabupaten Minahasa, terdapat pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai dikantor kesekretariatan daerah Kabupaten Minahasa.

Kata Kunci :Motivasi, Kepemimpinan, Kinerja pegawai