Pengaruh Keterampilan Manajerial Terhadap Peningkatan Partisipasi Anggota Pada Koperasi Pegawai Sehati SMK Negeri 3 Tahuna

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Keterampilan Manajerial terhadap Peningkatan Partisipasi Anggota pada Koperasi Pegawai Sehati SMK Negeri 3 Tahuna. Penelitian ini menggunakan metode Penelitian Survey, data yang diperoleh yaitu melalui angket. Sampel dalam Penelitian ini yaitu sebanyak 31 orang. Teknik pengambilan sampel yaitu Simple Random Sampling. Data diukur menggunakan Skala Likert. Analisis data menggunakan Regresi Linear Sederhana dan Koefisien Korelasi. Hasil pada penelitian ini menunjukkan ada Pengaruh Positif antara Keterampilan Manajerial terhadap Peningkatan Partisipasi Anggota hal ini terbukti karena Koefisien regresi variabel X sebesar 0,568 menyatakan bahwa setiap penambahan 1% nilai keterampilan Manajerial, maka nilai partisipasi anggota bertambah sebesar 0,568, koefisien tersebut bernilai positif, sehingga dapat dikatakan bahwa arah pengaruh variabel X terhadap Y adalah positif. Serta pada uji Hipotesis di ketahui t_hitung  sebesar 5,534 dan t_tabel (dk n-2) = 2,045 dengan taraf signifikan 5%. Jadi t_hitung  > t_tabel dengan asumsi jika t_hitung > t_tabel maka H₀ ditolak dan H_a diterima. Dengan kata lain menolak hipotesis nol (H₀) dan menerima hipotesis alternative (H_a) untuk pengujian kedua variabel.

Kata Kunci : Keterampilan Manajerial, Partisipasi Anggota