Pengaruh Kompetensi Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Bokan Kepulauan Kabupaten Banggai Laut
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pegawai di Kecamatan Bokan Kepulauan Kabupaten Banggai Laut, dengan menggunakan metode Survey atau korelasional. Populasi berjumlah 30 orang dan semua anggota populasi dijadikan sampel dengan teknik pengambilan sampel nonprobability samping jenis samping jenuh (sensus) dimana sampel responden adalah semua anggota populasi dijadikan sampel yang terdiri dari 30 sampel. Teknik Pengumpulan data yaitu observasi, kuisioner/angket, wawancara dan dokumentasi.                                                                                                      Berdasarkan pembahasan hasil analisis penelitian ditemukan kompetensi kepemimpinan mempengaruhi kepuasan kerja pegawai. Hasil perhitungan regresi liniar sederhana Y=34,26+0,57.Koefisien korelasi R= 0,47. Sedangkan nilai koefisien determinasi R2= 22,09 % sedangkan sisanya 77,11% dipengaruhi oleh variable lain. Yang berarti antara kompetensi kepemimpinan dengan kepuasan kerja pegawai terdapat pengaruh yang positif.
Kata kunci : Kompetensi Kepemimpinan, Kepuasan Kerja PegawaiRefbacks
- There are currently no refbacks.