PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN LEMBO RAYA SULAWESI TENGAH

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besarnya pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan Lembo Raya Sulawesi Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai yang berjumlah 34 orang dan diperoleh sampel sebanyak 34 orang. Metode yang digunakan dalam pengambilan data adalah observasi, wawancara dan angket. Berdasarkan hasil pengolahan dan analisis data, menunjukan bahwa terdapat tingkat hubungan yang kuat antara lingkungan kerja non fisik dengan kinerja pegawai. Hal ini dibuktukan dengan persamaan regresi Y= 11.090 + 0,484X. Persamaan ini menunjukan bahwa jika lingkungan kerja non fisik pegawai meningkat sebesar satu satuan maka kinerja pegawai positif meningkat sebesar 0,484 satuan. Dari hasil analisis data melalui uji determinasi diperoleh nilai 0,397. Dengan demikian, dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja non fisik tidak dapat diabaikan karena dapat meningkatkan kinerja pegawai.

Kata Kunci : Lingkungan Kerja Non Fisik, Kinerja Pegawai