PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF MATERIAL TERHADAP KINERJA APARAT DESA LELEKO DI KECAMATAN REMBOKEN

Abstract

Maksud dari penelitian ini adalah untuk mengatahui pengaruh pemberian insentif material terhadap kinerja aparat Desa Leleko di Kecamatan Remboken. Adapun variabel dalam penelitian ini adalah Insentif Material (X) yaitu sejumlah uang yang diberikan secara langsung dalam bentuk Bonus, Komisi dan Pembagian laba yang diberikan dalam satu periode tertentu yang dikaitkan dengan kinerja agar seseorang terdorong dalam memperbaiki kualitas dan kuantitas hasil kerjanya dan dapat bekerja secara efektif dan efisien. Dengan indikator variabel sebagai berikut : 1. Bonus, 2. Komisi, 3. Pembagian Laba. Dan variabel Kinerja (Y) yaitu hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi yang dapat dilihat dari kualitas kerja, kuantitas kerja dan pemanfaatan waktu dalam bekerja yang dimulai dari proses awal sampai akhir sebagai hasil yang di dapat dari sebuah tugas yang dikerjakan. Dengan indikator variabel : 1.Kualitas Kerja, 2. Kuantitas Kerja, 3.Pemanfaatan Waktu.

Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada seluruh responden yang berjumlah 21 orang. Dan untuk analisis digunakan analisis Korelasi Non parametik dari Spearman dengan hasil korelasi sebesar 0,888. Kemudian di uji hopotesis dan diperoleh hasil  sebesar 9,676 lebih besar dari t tabel yaitu 1,792 yang menandakan bahwa terdapat pengaruh pemberian insentif material terhadap kinerja aparat Desa Leleko Di Kecamatan Remboken. Setelah itu diuji dengan melakukan uji determinasi dimana uji ini untuk melihat besar kecilnya sumbangsih insentif material terhadap kinerja dan diperoleh nilai sebesar 78,85%. Hal ini berarti Insentif material merupakan salah satu faktor yang berpengaruh terhadap kinerja Apara Desa Leleko di Kecamatan Remboken.

Kata Kunci : Insentif Material, Kinerja