PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL DAN PERILAKU KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN DAERAH KABUPATEN MINAHASA SELATAN

Yuan Anthon, Steven Tumbelaka, Stefani Angmalisang

Abstract


Tujuan penulisan ini untuk memastikan bagaimana kinerja pegawai di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Minahasa Selatan dipengaruhi oleh kecerdasan intelektual dan perilaku kerja. Kuantitatif penelitian digunakan dengan pendekatan asosiatif sebagai metodologi penelitiannya. Dalam memilih responden yang digunakan dalam kajian penulisan ialah metode sampel jenuh, dan sampel terdiri dari semua 42 pekerja Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Minahasa Selatan. Google Form digunakan untuk mendistribusikan kuesioner yang digunakan dalam metode pengumpulan data penelitian ini. Pengujian validitas dan reliabilitas, diikuti oleh Pengujian asumsi klasik seperti pengujian normalitas, multikiolinearitas, heyteroskedastisitas, serta uji linearitas, digunakan untuk menghitung dan menganalisis instrumen partisipan. Dilanjutkan dengan Pengujian Hypotesis (t-Uji) dan Pengujian Koefisien Determinasi. Sehingga dari analisis penelitian dan pembahasan deskriptif, yang menngunakan uji signifikansi parsial regresi linear berganda perhitungan t-uji statistik mengungkapkan bahwa 1) Kinerja Pegawai secara signifikan dipengaruhi secara positif oleh Kecerdasan Intelektual. 2) Kinerja Pegawai secara signifikan ditingkatkan oleh perilaku kerja.

Kata Kunci : Kecerdasan Intelektual, Perilaku kerja, Kinerja Pegawai

References


A, Dr. M. Awaluddin, S.Sos.,M.Si dan Dr. Hj. A. Cahaya, M.Si. (2020). Intelectual Capital Terhadap Kinerja Pegawai. Sulawesi Selatan. Syahada Creative Media (SCM).

Agustian, Ary Ginanjar. (2001). Emotional Spiritual Quotient (ESQ).” Rahasia sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual”. Penerbit ARGA, Jakarta.

Amelia, Dea. & Razak Jer, Abd. (2022) “Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Intelektual terhadap Kinerja Karyawan di PT. Bank Negara Indonesia Kantor Cabang Bengkalis pada Mada Pandemi COVID-19”. Seminar Nasional Riset Ekonomi dan Bisnis 2022 Fakultas Ekonomi– UNISLA Lamongan https://prosiding.unipma.ac.id/index.php/SIMBA/article/view/3656

Anggraini.Susi.2010 “ Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Pada LBPP-LIA Palembang ”. Kajian Ekonomi Universitas Sriwijaya, Vol. 9, No. 2. http://scholar.unand.ac.id/48104/4/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf

Daryanto, Agus Setyono. (2024). Kecerdasan Spiritual. Semarang. Mutiara Aksara.

Dinata, Assrudin (2023) “Pengaruh Pengembangan Diri Dan Perilaku Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi pada Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Kolaka)”. Jurnal Progres Ekonomi Pembangunan (JPEP) Volume 8, Nomor 1. Tahun 2023 Page: 24-37 https://journal.uho.ac.id/index.php/jpep/article/view/253/82

Mangkunegara. (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Rineka Cipta.

Meyer, Henri. (2007). Manajemen dengan Kecerdasan Emosional. Penerbit Nuansa, Bandung.

Efendi, Agus. (2005). Revolusi Kecerdasan Abad 21, Kritik MI, EI, SQ, AQ & Successful Intelligence Atas IQ. Alfabeta

Goleman, Daniel. (2005). Kecerdasan Emosi untuk Mencapai Puncak Kinerja. PT Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Ghozali, Imam. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 25. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Franitania, Gadis (2024) “Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia Tbk Cabang Tanjung Pandan” Journal Of Social Science Research Volume 4 Nomor 1 Page 1-12 https://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/download/5737/5266/12131

Hasibuan, M.S.P. (2008). Management personalia dan sumber daya manusia. Yogyakarta: BPFE

Jumardi. (2018) “Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Intelektual Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Lingkungan Kerja Sebagai Variabel Moderating (Studi Pada Kantor Inspektorat Provinsi Sulawesi Selatan)” https://repositori.uin-alauddin.ac.id/13887/

Kaligis, Jenny Nancy. (2023). ”Pengaruh Pengambilan Keputusan, Penghargaan Komitmen Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai”. Seiko: Journal of Management & Business. Volume 6 Issue 2 (2023) Pages 326-343. https://journal.stieamkop.ac.id/index.php/ seiko/article/view/6250/4174

Kellin & Wasiman. (2023) “Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Nusa Jaya Indofast” Jurnal Eco Bus Volume 6, Nomor 10, Agustus 2023 https://doi.org/10.32877/eb.v6i1.647

Lasari, Dewi. (2019). “Pengaruh Disiplin Kerja Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mandala Finance Cabang Gowa” https://digilibadmin.unismuh.ac.id/upload/6018-Full_Text.pdf

Lumowa, G., Mundung, B., & Pandowo, A. (2023). ”Pengaruh Rekrutmen dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank SulutGO Tondano. Jurnal Manajemen Dan Bisnis” Jurnal Manajemen Dan Bisnis Unima. https://ejournal.fekon-unima.ac.id/index.php/JAK/article/view/3215

Manampiring, Bryan.dkk (2019) “Pengaruh Budaya Organisasi Dan Perilaku Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Balai Pelestarian Nilai Budaya Sulawesi Utara”. Jurnal EMBA Vol.7 No.3 Juli 2019, Hal. 4026-4035. https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/download/24942/24647

Mangkunegara. (2009). “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Bandung : Rineka Cipta.

Mathis, Robert L dan Jackson, Jhon L. 2006. “Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Bahasa Indonesia”. Salemba Empat, Jakarta.

Noviliana.Wende. (2023)“Pengaruh Kecerdasam Intelektual Dan Sikap Kerja Terhadap Kineja Karyawan PT. PLN (PERSERO) UP3 Flores Bagian Timur Kabupaten Sikka” https://repository.nusanipa.ac.id/id/eprint/1993/

Prakoso, Sugih. (2021) “Perilaku Kerja, Lingkungan Kerja dan Interaksi Sosial dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja pada Pegawai Kantor Desa Se-Kecamatan Gunung Guruh Kabupaten Sukabumi” Jurnal Ekonomak Vol. 7 No. 1 April 2021|64 https://ejournal.stiepgri.ac.id/index.php/ekonomak /article/download/253/178

Rahmawati, Aliyah. (2022) “Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Di Utd Pmi Kota Malang”

Ronaldy, Arisona Chony & Tricahyadinata, Irsan & Maria, Siti (2019) “Pengaruh loyalitas karyawan, kecerdasan emosional dan displin kerja terhadap kinerja karyawan” JURNAL MANAJEMEN - VOL. 11 (2) 2019, 116-122 https://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/JURNALMANAJEMEN/article/download/5955/pdf

Sengka, Siska., Soputan, Grace., Lumapow, Lihard. (2020). ”Analisis Perilaku Kerja Pegawai Di Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, Vol 5, No. 3 (2020). https://www.ejournal.fekon-unima.ac.id/index.php/JAK/article/view/1997

Soputan, Grace., Tengor, Marsel Varino., Runtuwarouw, Roddy. ”Analisis Perilaku Kerja Pegawai Di Biro Administrasi Akademik Dan Kemahasiswaan Universitas Negeri Manado”. Jurnal Ekonomi dan Bisnis-Vol 6, No. 10 (2021). https://www.ejournal.fekon-unima.ac.id/index.php/JAK/article/view/2639

Stefani Angmalisang, dkk (2022), ”Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Bupati Minahasa”

Steven Set Xaverius Tumbelaka, dkk. (2023) ”Pengaruh Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Dprd Kabupaten Minahasa”

Syahela Kharisma. (2019) “Pengaruh Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perpustakaan Dan Arsip Provinsi Sumatera Utara”

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Manajemen. Alfabeta.

Sunaryo (2017) “Pengaruh Perubahan Organisasi, Budaya Organisasi Dan Perilaku Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di PT. Sisirau Medan”

Sebayang, Silvia Regina Br (2024) “Pengaruh Perilaku Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tasindo Tassa Industries Divisi Produksi (Sewing Department)”

Sisdiyanto, M. Sidik.2023. “Perilaku Kerja Pegawai”. Malang:Litnus

Usman, Oktavia & Podungge, Robiyati & Monoarfa, Valentina (2022) “Pengaruh Disiplin Kerja dan Perilaku Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo (Studi Kasus Pada Dinas Sosial Provinsi Gorontalo)” Jurnal Mirai Management Volume 7 Issue 3 (2022) Hal 236-246 https://journal.stieamkop.ac.id/index.php/mirai/article/download/2864/1875

Utami, Siti Indah. (2023) “Pengaruh Perilaku Kerja, Motivasi Kerja, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan” https://repositori.untidar.ac.id/index.php?p=fstream-pdf&fid=38905&bid= 14783

Vivilia Trimarita Ikromah. (2020) “Pengaruh Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Di Telkomsel Branch Jember Tahun 2020” https://digilib.uinkhas.ac.id/1731/1/Vivilia%20Trimarita%20Ikromah_D20164023.pdf


Refbacks

  • There are currently no refbacks.