HUBUNGAN KOMINIKASI DENGAN EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA KANTOR CAMAT RANOYAPO

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui hubungan komunikasi dengan efektivitas kerja pegawai. Efektivitas kerja yang dimaksud adalah terlaksananya pekerjaan kantor secara baik sehingga dapat mencapai tujuan yang ditetapkan. Masalah utama penelitian ini ialah masih rendahnya efektivitas kerja yang disebabkan oleh faktor komunikasi antar personel kantor yang belum berjalan lancar. Pimpinan kantor hanya mengandalkan komunikasi formal yang dilaksanakan dalam bentuk rapat. Metode penelitian yang digunakan yaitu korelasional dengan alat pengumpul data utama berupa angket. Data yang terkumpul melalui angket dianalisis secara statistik non parametrik dengan menggunakan uji korelasi rank. Hasil analisis data menunjukan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara komunikasi dengan efektivitas kerja pegawai yang ada di kantor. Hasil penelitian ini memberi petunjuk bahwa dalam upaya mencapai efektivitas kerja, perlu diefektifkan komunikasi antar personal kantor terutama komunikasi antar pimpinan dan pegawai kantor.

 

Kata Kunci: komunikasi, efektivitas kerja