PENGARUH PELATIHAN DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT CLIPAN FINANCE INDONESIA

Gwenth Zefanya Lantu, Jetje Sumampouw, Bobby Hamenda

Abstract


Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelatihan mempengaruhi kinerja karyawan di PT. Clipan Finance Indonesia. Kinerja karyawan PT Clipan Finance Indonesia dan dampak penempatan kerja. memahami bagaimana kinerja karyawan PT Clipan Finance Indonesia setelah menerima pelatihan dan ditempatkan dalam pekerjaan. Para peneliti dapat menyimpulkan hal-hal berikut berdasarkan temuan penelitian: Pelatihan kerja memiliki pengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Clipan Finance Indonesia. Kinerja karyawan di PT Clipan Finance Indonesia dipengaruhi secara positif dan signifikan oleh penempatan kerja. Pelatihan dan penempatan kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Clipan Finance Indonesia.

 

Kata Kunci : Pelatihan, Penempatan Kerja dan kinerja karyawan


References


Arikunto, S. 2010. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta: Rineka Cipta.

Azwar, Saifuddin. 2013. Metode Penelitian. Edisi Keempat Belas. Perpustakaan Pelajar Yogyakarta.

Desler, Gary. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh. Jakarta Barat. Indeks PT

Fajar, Siti dan Tri Heru Al. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua. Yogyakarta. UPP STIM YKPN

Hartatis, Pujian Indah. 2014. Buku Praktis Mengembangkan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Laksana.

Hariandja, Marihot Efendi Tua. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama. Jakarta. PT Gramedia Widiasarana Indonesia

Hasibuan, Malayu SP 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi revisi. Jakarta. PT Bumi Aksara

Ismail, Hj. Iriani. Dr. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi pertama. Miskin. Lembaga Penerbitan Fakultas Pertanian Universitas Brawijaya Malang.

Jones Pontoh.Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Perusahaan Listrik Negara (Pln) Cabang Tondano.

Diterbitkan Vol 7, No 1 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia

Kaswan. 2011. Pelatihan dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja SDM. Bandung: Alfabet.

Marwansyah. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kedua. Bandung. Alfabet

Mareyke Sumual 2022.Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Sulut Go Cabang Melonguane Kabupaten Kepulauan Talaud. Diterbitkan Vol 7, No 9 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Edisi Kesembilan. Bandung. PT Remaja Rosdakarya

Mondy, R.Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Diterjemahkan oleh Bayu Airlangga, MM Edisi Kesepuluh. PT Gelora Aksara Pratama

Nova Mamuaya 2022.Pengaruh Penempatan Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelola Pendapatan dan Keuangan Daerah Kota Tomohon. Diterbitkan Vol 7, No 1 (2022): Manajemen Sumber Daya Manusia

Nur Rahmi. 2022 Pengaruh Pelatihan Dan Penempatan KerjaTerhadap Kinerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Boalemo

rr. Watie Rachmawati. 2016. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Bank BJB Suci Kantor Cabang Bandung. Jurnal Manajemen Pelayanan dan Pemasaran Vol.9 No.1 Tahun 2016.

Sanusi, Anwar. 2011. Metodologi Penelitian Bisnis. Edisi ketiga. Jakarta. Salemba Empat.

Setyowati Subroto. 2018. Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Galangan Utama Tegal. Jurnal Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 12 No.1 Tahun 2018. ISSN 1978-2586

Siagian, Sondang P, Prof.Dr.MPA. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kedelapan. Jakarta. PT Bumi Aksara

Simamora, Henry. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kedua. Yogyakarta. STIE YKPN

Sinambela, Lijan Poltak. 2012. Kinerja Karyawan. Edisi pertama. Yogyakarta. Rumah Sains.

Triasmoko Denny. 2014. Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pos Indonesia (Persero) Cabang Kota Kediri. Jurnal Administrasi

Yance Tawas, Jetje Sumampouw Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Sinar Pure Foods Internasional Bitung. Jurnal Manajemen dan Bisnis https://ejournal.fekon-unima.ac.id/index.php/JAK/article/view/1781


Refbacks

  • There are currently no refbacks.