PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PADA PT. JASARAHARJA PUTERA CABANG MANADO

Disye Paulina Assa, Donald Rondonuwu, Bobby Hamenda

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Etos Kerja di PT Jasaraharja Putera Cabang Manado. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif strategi asosiatif serta uji analisis regresi linier berganda. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini adalah dengan cara membagikan angket/kuesioner dengan jumlah responden 35 orang. Data yang diperoleh dikumpulkan kemudian dianalisis menggunakan aplikasi SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Lingkungan kerja dan Motivasi Kerja berpengaruh  positif signifikan terhadap Etos Kerja.

 

Kata kunci:Lingkungan Kerja,Motivasi Kerja dan Etos Kerja.

References


Abdul Hanafi, Zulkifli. “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Serta Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Effect of Work Environment and Work Discipline and Work Motivation on Employee Performance.†Dimensi, vol. 7, no. 2, 2018, pp. 406–22.

Basori, Miftahul Ainun, et al. “Pengaruh Kompetensi Karyawan Dan Lingkungan Kerja Dan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening.†Jurnal Ekonomi, vol. 1, no. 2, 2017, pp. 149–57.

Bahri, Syaiful, and Yuni Chairatun Nisa. “Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.†Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, vol. 18, no. 1, 2017, pp. 9–15, https://doi.org/10.30596/jimb.v18i1.1395.

Fitriyani, Diyah, et al. “Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Etos Kerja Pegawai Kecamatan Sidorejo Salatiga.†Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, vol. 8, no. 1, 2019, p. 24, https://doi.org/10.23887/jish-undiksha.v8i1.21351.

Gustinsia, Vietriana, et al. “Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan Pada Bank Bengkulu Capem Wilayah Curup.†Africa’s Potential for the Ecological Intensification of Agriculture, vol. 53, no. 9, 2013, pp. 1689–99.

Hendra Widodo, Boby, and Febsri Susanti. “Pengaruh Human Relation ( Hubungan Antar Manusia ), Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Karyawan ( Studi Kasus Pada PT . Pelindo Teluk Bayur Padang ).†Jurnal Ekonomi, 2018, p. 13.

Lengkong, Victor P. K. “Pengaruh Rotasi Kerja, Etos Kerja Dan Karakteristik Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Jasaraharja Putera Cabang Manado.†Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, vol. 6, no. 4, 2018, pp. 2738–47.

Mananeke, Lisbeth, et al. “Analisis Tingkat Pendidikan, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Asuransi Jasaraharja Putera Manado.†Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, vol. 2, no. 2, 2014, pp. 1339–48.

Ningtyas, MN. “Bab III - Metode Penelitian Metode Penelitian.†Metode Penelitian, 20014, pp. 32–41.

Ridho, Muhammad, and Febsri Susanti. “Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pada Karyawan Bank Mandiri Syariah Cabang Padang.†INA-Rvix Papers, 2019, p. 10.

Saleh, Abdul Rachman, and Hardi Utomo. “Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt. Inko Java Semarang.†Among Makarti, vol. 11, no. 1, 2018, pp. 28–50, https://doi.org/10.52353/ama.v11i1.160.

Sedarmayanti. “Lingkungan Kerja Fisik.†Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Asuransi Wahana Tata Cabang Palembang, vol. 9, 2012, p. 4.

Sukmawati, E., et al. “Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Pelatihan, Etos Kerja, Dan Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Karyawan.†Jurnal Dimensi, vol. 9, no. 3, 2020, pp. 461–79.

Takwim, R. I. I. M. “Pengaruh Konflik Dan Motivasi Kerja Terhadap Etos Kerja Dan Implikasinya Pada Kinerja Karyawan.†Jurnal RIset Manajemen, vol. 1, no. 1, 2012, pp. 84–95.

Tambingon, C. K., and B. Tewal. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Coco Prima Lelema Indonesia Effect of Work Environment, Individual Characteristics and Competence on Employee Performance of Pt Coco Prima Lelema.†Trang… 4610 Jurnal EMBA, vol. 7, no. 4, 2019, pp. 4610–19.

Yantika, Yuli, et al. “Pengaruh Lingkungan Kerja, Etos Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pemkab Bondowoso).†Jurnal Manajemen Dan Bisnis Indonesia, vol. 4, no. 2, 2018, p. 174, https://doi.org/10.32528/jmbi.v4i2.1760.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.