PENGARUH KEMAMPUAN PROFESIONAL DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SULAWESI UTARA

Rommy Mottoh, Aural Sampelan

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kemampuan profesioal dan pengalaman kerja  terhadap produktivitas kerja. Data yang digunakan adalah data primer dan menggunakan metode kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 23. Sampel yang digunakan adalah 77 Pegawai di kantor Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) Kemampuan Profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Utara  dengan indeks regresi sebesar 0,295 dengan signifikan 0,000 kurang dari 0,05. (2) Pengalaman Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktifitas kerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Utara dengan indeks regresi sebesar 0,617 dengan signifikan 0,000 kurang dari 0,05. Besarnya kontribusi Kemampuan profesional dan pengalamn kerja terhadap produktifitas kerja pegawai Badan Pendapatan Daerah Provinsi Sulawesi Utara sebesar 77,9%. Sedangkan sisanya 22,1% di pengaruhi oleh faktor lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.

 

Kata kunci: Kemampuan profesional,pengalamn kerja; produktivitas kerja


References


Adikondro, N. ,& Punamasari. A. 2011. Efikasi diri dan Dukungan Sosial Keluarga.Penerjemah: Ramlan PPM, Jakarta.

Alma, Prof. Dr. Buchari. 2013.Pengantar Bisnis. Bandung: Alfabeta

Anoraga, Panji. 2014. Psikologi Kerja. Jakarta : Rineka Cipta

Arikunto, Suharsimi. 2013. Prosedur Pemelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka Cipta

Foster.2011. Pembinaan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan. Jakarta: PT. Toko Gunung Agung

Ghozali, Imam (2013). Aplikasi analisis multivariate dengan program IBM SPSS 21 update PLS Regresi: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Hasibuan.M.2012. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara

John R. Schermerhorn, Jr, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kelima Andi Yogyakarta

Manullang. 2012. Dasar-Dasar Manajemen. Yogyakarta: Ghalia Indonesia

Marwansyah. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Alfabeta

Moenir, H. A. S. 2010 Manajejemn Pelayanan Umum di Indonesia. Jakarta: Bumi Aksara

Mulyasa.2012. Menjadi Guru Profesional dan Menciptakan Pembelajaran Kreatif dan Menyenangkan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

Ramayani. 2013. Produktivitas Kerja. Jakarta: Erlangga

Ravai, Veithzal. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari Teori Kepratik. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Sedarmayati. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia :Reformasi Birokrasi, dan Manajemen Pegawai Negeri Bandung: PT. Refika Aditama

Sinungan, Muchdasryah. 2014. Produktivitas Apa dan Bagaimana. Bandung: Bumi Aksara

Sondang P. Siagian. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: Bumi Aksara

Sugiyono (2017).Metode Penelitian Pendidikan. Bandung: Penerbit Alfabeta


Refbacks

  • There are currently no refbacks.