PENGARUH KOORDINASI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DI SAMSAT KOTAMOBAGU

Aprilita Anggreini Pasambuna, Bertha Mundung, John Apituley

Abstract


Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh Koordinasi dan Komunikasi Interpersonal terhadap Efektivitas Kerja di Samsat Kotamobagu. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif serta uji analisis regresi berganda dengan metode pengumpulan data dalam penelitian dilakukan dengan cara pembagian angket/kuisioner dengan jumlah responden 35 orang. Data yang diperoleh dikumpulkan kemudian dianalisis. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Koordinasi dan Komunikasi Interpersonal berpengaruh positif signifikan terhadap Efektivitas Kerja di Samsat Kotamobagu

 

Kata kunci: Koordinasi, Komunikasi, Komunikasi Interpersonal, Efektivitas Kerja


References


Alfabeta Suharsimi Arikunto. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: PT Rineka Cipta.

Askarullah, F. F. (2018). Hubungan Antara Motivasi dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Sekretariat DPRD Provinsi Jawa Barat.

Donargo, Sepdwiyana, Wardayani. ( 2020 ). Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Politeknik Pariwisata Medan. Jurnal Studi Manajemen. Vol.2, No. 2, Hal. 85-91. Medan : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen

Fauzi, Rachmad. ( 2020 ). Pengaruh Pendelegasian Wewenang Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai di Kantor Camat Sorkam Barat Kabupaten Tapanuli Tengah. Skripsi. Medan : Univ. Muhammadiyah Sumatera Utara Medan.

Fitriani, r. y. (2015). pengaruh komunikasi interpersonal dan gaya kepemimpinan terhadap efektivitas kerja pegawai pada kantor kepala desa caturharjo kecamatan sleman kabupaten sleman. skripsi .

KhairulDabutar, (2005), Peranan Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pendapatan Kota Medan. Jurnal Implikasi ManajemenVol.11 No.1-4

Lubis, Rahmadeni. ( 2010 ). Pengaruh Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja di Sekretariat DPRD Provinsi Sumatera Utara. Skripsi. Medan : Univ. Sumatera Utara.

Octaviani Darsanti Putri. (2012). Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru SMK Negeri 1 Jogonalan Klaten. Skripsi. FE UNY.

Pratama, Rifaldi. ( 2019 ). Pengaruh Koordinasi Kerja dan Wewenang Karyawan Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan pada Dinas Perhubungan Kota Medan. Skripsi. Medan : Univ. Medan Area.

Priatama, (2009), Pengaruh Koordinasi Terhadap Peningkatan Efektivitas Kerja Karyawan Pada PTPN IV(Persero) Medan. Jurnal Implikasi ManajemenVol.12

Rachmayuniawati, Yuyun. ( 2018 ). Pengaruh Komunikasi Internal dan Koordinasi Terhadap Efektivitas Kerja pada Pegawai Rumah Sakit Prasetya Bunda Tasikmalaya. Jurnal Ilmiah Manajemen Fakultas Ekonomi. Vol. 4, No.1, Hal.67-80, Tasikmalaya : Universitas Nasional Pasim.

Ricard m Steers. (1980). Efektifitas Organisasi. Jakarta: Erlangga. Saifudin Azwan. (2009). Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Siska ermianty, N. (2016). Analisis koordinasi terhadap efektivitas kerja pegawai pada sekretariat dinas pelayanan pajak kota bandung. Thesis ( S2) .

Sondang P Siagian. (1995). Teori Motivasi dan aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta. (2003). Filsafat Administasi. rev.ed Jakarta: Bumi Aksara.

Sri Haryani. (2001). Komunikasi Bisnis. Yogyakarta: UPP AMP YKPN. Stephen P. Robins. (1990). Teori Organisasi, Struktur, Desain dan Aplikasi. Jakarta: Arcan.

Sugiyono. (2011). Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta. (2012). Statistika untuk Penelitian. Bandung.

Suranto, Aw. (2011). Komunikasi Intrpersonal. Yogyakarta: Graha Ilmu. . (2005). Komunikasi Perkantoran. Yogyakarta: Media Wacana.

Yudha, Dwi, Eliyanti Sri, Mandasari Nanik. ( 2020 ). Pengaruh Koordinasi dan Komunikasi Terhadap Efektivitas Kerja Aparatur Sipil Negara Pada Sekretariat Daerah Kota Sungai Penuh. Jurnal Administrasi Nusantara Mahasiswa. Vol. 2, No. 5. Sungai Penuh : Sekolah Tinggi Ilmu Administrasi Nusantara Sakti.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.