PENGARUH PENGAWASAN PIMPINAN DAN KOMPENSASI TERNADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. JAPAN TABACCO INTERNATIONAL AO MANADO

Varel Maindoka, Nikolas Wuryaningrat, Hennij Suoth

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengawasan pimpinan dan Kompensasi terhadapat Disiplin Kerja Karyawan pada PT.Japan Tabacco International AO Manado. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survey. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah angket/quisoner. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan PT Japan Tabacco International AO Manado yang berjumlah 48 orang. Sementara sempel dalam penelitian ini adalah seluru jumlah populasi yaitu 48 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian menyatakan bahwa (1). Pengawasan Pimpinan berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan pada PT.Japan Tabacco International AO Manado, dimana nilai thitung 2.836 lebih besar ≥ ttabel 1.67943. (2). Kompensasi berpengaruh terhadap Disiplin kerja karyawan Pada PT.Japan Tabacco International AO Manado, dimana thitung 2.079 lebih besar ≥ nilai ttabel 1.67943. (3). Pengawasan pimpinan dan Kompensasi secara bersama-sama berpengaruh terhadap Disiplin Kerja karyawan Pada PT.Japan Tabacco International AO Manado, dimana tingkat signifikan untuk variabel dependen secara simultan terhadap Y adalah 0,002 lebih kecil ≤ 0,05 dan nilai Fhitung 7.018  lebih besar ≥ Ftabel 3,20.

 

Kata kunci : Pengawasan Pimpinan; Kompensasi; Disiplin Kerja Karyawan

References


Agustin S. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. http://eprints.polsri.ac.id/3197/3/BAB%20II.pdf. (diakses tanggal 15 Maret 2020).

Ayu, Maristana, 2012. “Hubungan antara remunerasi karyawan PT dengan disiplin kerja. Liz Katama Line Bandar Lampung. » Tinjauan organisasi dan tata kelola. Jilid 2, n.2. 111119.

Anwar. 2017. Penjelasan tentang metode pengambilan sampel dalam penelitian. https://www.statistikian.com/2017/06/tekniksamplingdalampenelitian.html. (Diakses 15 Maret 2020).Badarudin, Mardiah Safirti. “Pengaruh Pengawasan dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Pada Kantor Dinas Perindustrian dan Perdagangan Acehâ€. JurnalManajemen dan Akuntansi Vol. 4 No 2. Th 2018.

Budiman Arief. Pengawasan/Controlling. https://rifcurl46.wordpress.com/pengawasan-controlling/ (diakses tanggal 15 Maret 2020).

Cevy. 2011. Pengertian Kompensasi. http://cevy21.blogspot.com/2011/09/pengertian-kompensasi.html. (diakses tanggal 15 Maret 2020).

David Adi Pradana. “Dampak kompensasi terhadap disiplin kerja pegawai negeri sipil di wilayah kerja Puskesmas Sawah Besar Kota Administrasi Pusat Jakartaâ€.Jom Fekon Vol. 7, No.3. 2014.

Dhista Adi Prabowo,Indi Djastuti. “Pengaruh Pengawasan Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Kantor Pengelolaan Pendapatan, Keuangan dan Keuangan Di Wilayah Kabupaten Batan.†PERJALANAN MANAJEMEN DIPONEGORO Vol. 3, No. 3, 201

Dwiguspana Edwin, dkk. “Pengaruh Kompensasi Terhadap Kedisiplinan dan Kinerja Prajurit Kodam Iskandarmuda 11 Kavaleri/Badaiâ€. JOM FEKON, vol. 5, n. . tahun 2012

Eva Dila Phytrianing Gram. “Dampak Pengawasan Terhadap Disiplin Pegawai Di Kantor Kabupaten Samarindaur Kota Samarinda.†eJournal Administrasi Negara, 3 (5), 2015.Ferry K. 2016. Teori Kompensasi Gary Dessler. http://fekool.blogspot.com/2016/10/teori-kompensasi-gary-dessler.html. (diakses tanggal 15 Maret 2020)

Hasibuan, Malaysia. 200 . "Manajemen sumber daya manusia". TP. Bumi Aksara, Jakarta. Bab :

Hashibuan, Murray. 2013. “Manajemen Sumber Daya Manusiaâ€. PT Bumi Axara, Jakarta. Bab

“Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawaiâ€. Majalah MAKSIPRENEUR, vol. VI, n. 1 Desember 2016.

Iim, Muslimah.2013. “Kompensasi Disiplin Pegawai Negeri Sipil, Kepuasan Kerja dan Dampak Lingkungan Kerja Pada BPMPTSP Kalimantan Baratâ€. Tinjauan manajemen dan kewirausahaan. Jilid 1, n.3.2013.

Kartika Putri Utami. “Pengaruh Kompensasi dan Pengawasan Eksekutif Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PTPN Xiii Kebun Tajati Inti Kabupaten Pacer.â€eJournal Administrasi Bisnis, 2019.

Kurniasih Dewi 2013. “Kebijakan dan Prosedur Sistem Pengawasan Inspeksi Wilayah Bandung Baratâ€. Fakultas Ilmu Politik dan Sosial.Universitas Komputer Indonesia. Mariadi. 2012. “Pengaruh Budaya Organisasi, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Tengalan Kota Semarangâ€. JMP. Jilid 1, n.2. Agustus 2012.

Marzolina, Kurniawaty F. 2013. “Analisis Gaji dan Pemantauan Disiplin Kerja Karyawan PT. Vinsa Indo Sejahtera Chevroletâ€. Jurnal Ekonomi. Episode 21, n. 2. Juni 2013.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.