PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN MINAHASA SELATAN

Valentino Eden Kessek, Hennij Suoth, Marietje Keintjem

Abstract


Sebagaimana yang telah penulis uraikan bahwa penulisan ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Badan Pengelola Pajak dan Retribusi Daerah Kabupaten Minahasa Selatan, maka berdasarkan teori-teori yang telah diuraikan, serta telah dilakukan penelitian, hingga selesainya membuat pengolahan data dan analisis data, Uji signifikan memberikan kesimpulan juga bahwa ternyata hipotesis yang menyatakan pengaruh dan signifikan antara variabel (X) Motivasi terhadap variabel (Y) Kinerja Pegawai memang benar jelas ada.Hasil penelitian ini sesuai dengan uji t. ini sangat signifikan sebagaimana hasil penelitian: thitung lebih besar dari ttabel, maka Ho ditolak. Artinya terdapat pengaruh yang signifikan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai, atau dengan kata lain bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima.

 

Kata Kunci : Kinerja pegawai, Motivasi

References


Agung Rai I Gusti, Audit Kinerja pada sektor publik: konsep, praktik, studi kasus, Jakarta: Salemba Empat, 2008.

Armala, Meraih Sukses Itu (tidak) Gampang, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2013.

Darmadi, Manajemen Sumber Daya Manusia Kekepalasekolahan, Yogyakarta: Deepublish, 2018

Dini Ahmad, Supervisi Kepala Madrasah, Jakarta: Kreasi Cendekia Pustaka, 2019.

Duha Timotius, Motivasi untuk Kerja, Yogyakarta: Deepublish, 2020.

Fatimah Fajar Nur’aini Dwi, Panduan Praktis Evaluasi Kinerja Karyawan, Yogyakarta: Anak Hebat Indonesia, 2017.

Fauzi Akhmad dan Nugroho Rusdi Hidayat A., Manajemen Kinerja, Surabaya: Airlangga University Press, 2020.

Hadi Cholichu dan Hanurawan, Psikologi Industri dan Organisasi, Sidoarjo: Zifatama Jawara, 2017.

Harsuko Riniwati, Manajemen Sumberdaya Manusia, Malang: UB Press, 2016.

Indahingwati Asmara dan Nugroho Novianto Eko, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Surabaya: Scopindo, 2020.

Kristanti Desi dan Pangastuti Ria Lestari, Kiat-kiat merangsang kinerja karyawan bagian produksi, Surabaya: Media Sahabat Cendekia, 2019.

Lombard Denys, Nusa Jawa: Warisan kerajaan-kerajaan konsentris – Volume 3, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2005.

Malthis, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Salemba Empat, 2006.

Octavia Shilphy A., Motivasi Belajar Dalam Perkembangan Remaja, Yogyakarta: Deepublish, 2020.

Poniman Farid dan Hadiyat Yayan, Manajemen HR STIFIn, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2015.

Prasetya Amma, Dunia Industri (Perspektif Psikologi Tenaga Kerja) Cetakan Pertama, Makassar: Nas Media Pustaka, 2019.

Ratnasari Hj. Sri Langgeng dan Hartati Yenni, Manajemen Kinerja dalam Organisasi, Yogyakarta: Penerbit Qiara Media, 2019.

Sitorus Raja Maruli Tua, Pengaruh Komunikasi Antarpribadi Pimpinan terhadap Motivasi Kerja, Surabaya: Scopindo Media Pustaka, 2020.

Surajiyo, Nasruddin, dan Paleni Herman, Penelitian Sumber Daya Manusia, Pengertian, Teori dan Aplikasi (Menggunakan Ibm Spss 22 For Windows), Yogyakarta: Deepublish, 2020.

Susanto Ahmad, Manajemen Peningkatan Kinerja Guru Konsep, Strategi dan Implementasinya, Jakarta: Prenada Media, 2016.

Uno Hamzah B., Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan, Jakarta: Bumi Aksara, 2021.

Uyun Muhamad dan Warsah Idi, Psikologi Pendidikan, Yogyakarta: Deepublish, 2021.

Referensi Internet:

https://id.m.wikipedia.org/wiki/Motivasi (3 Mei 2021, 19:07 WITA)

https://id.m.wikipedia.org/wiki/Kinerja (3 Mei 2021, 19:55 WITA)


Refbacks

  • There are currently no refbacks.