PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI INDOMARET TONDANO SELATAN

Abstract

This research was conducted in Indomaret Tondano Selatan. The problem in this study is about the effect of compensation on employee performance in Indomaret Tondano Selatan. The purpose of this study is to determine the extent of influence between compensation and employee performance and about how much influence it is. From the analysis results of the coefficient of determination r ² = (0.238) ² = 0.56 % shows that the effect of compensation "with employee performance" and regarding ' how much influence. The results of the research data were collected through quantitative methods and analysis using analysis, simple regression, and / data collected that there is a significant effect between compensation on employee performance in Indomaret Tondano Selatan.

Keywords: compensation and employee performance

Penelilian ini dilaksanakan Di Indomaret Tondano Selatan. Adapun permasalahan dalam penelitian ini adalah mengenai Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan  Di Indomaret Tondano Selatan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana Pengaruh antara kompensasi dan kinerja karyawan dan mengenai sebarapa besar pengaruhnya.Dari hasil analisis koefisien determinasi r ² = (  0, 238) ² = 0, 56% ini menunjukkan bahwa Pengaruh kompensasiâ€dengan kinerja karyawanâ€dan mengenai’seberapa besar pengaruhnya. Hasil penelitian data dikumpulkan melalui metode kuantitatif dan analisa menggunakan analisis,regresi’sederhana,dan/data yang dikumpulkan bahwa terdapat Pengaruh yang signifikan antara kompensasi terhadap kinerja karyawan di Indomaret Tondano Selatan.

Kata kunci: kompensasi dan kinerja karyawan