Pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan Giordano di Kota Manado

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk penelitian ini yaitu mengetahui dan menganalisis lebih jelas tentang pengaruh kompensasi terhadap loyalitas karyawan Giordano di Kota Manado.  Hasil penelitian ini menyatakan bahwa kompensasi memiliki pengaruh yang positif terhadap loyalitas karyawan Giodano di Kota Manado. Hal tersebut dibuktikan dengan Hasil uji koefisien determinasiyang diperoleh nilai sebesar 0,291. Menunjukkan bahwa Loyalitas karyawan dipengaruhi oleh Kompensasi sebesar 29,1% dan sisanya dipengaruhi oleh variabel  lain yaitu 70,9%. Dengan demikian peneliti menyimpulkan dengan adanya pemberian kompensasi terhadap loyalitas karyawan dapat memberikan rasa loyalitas dan semangat kerja yang meningkat terhadap karyawan, sehingga tujuan perusahaan dapat tercapai. Hasil penelitian dapat dibuktikan bahwa kompensasi berpengaruh positif terhadap loyalitas karyawan. Oleh karna itu pemimpin Giordano lebih memperhatikan faktor-faktor lain sehingga karyawan bisa lebih memiliki rasa loyalitas yang tinggi.