PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PLN MANADO RAYON PANIKI

Monica Christy Muaya, Ventje Senduk, Jones Pontoh

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PLN Manado Rayon Paniki. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pendekatan kuantitatif yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan metode survei. Dalam menetapkan responden pada penelitian ini, digunakan populasi berjumlah 39 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling populasi dimana semua anggota populasi diambil sebagai sample. Analisis yang digunakan meliputi penilaian persepsi, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, korelasi, pengujian hipotesis menggunakan F-test, dan uji regresi. Berdasarkan hasil penilaian dan perhitunga  n dari analisis tersebut yaitu beban kerja dan kinerja pegawai dapat dikatakan cukup baik, dan memiliki pengaruh yang negatif dan signifikan.

Kata kunci : Beban Kerja, Kinerja Pegawai, Korelas, regresi.


References


Adityawarman, Sanim, dan Sinaga (2015). Pengaruh Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai PT. Bank Rakyat Indonesia (persero) Tbk Cabang Krekot. Jurnal Manajemen dan Organisasi . 6 (1)

Ardianto, Elif . (2010). Pengaruh Kompensasi, Supervisi, Beban Kerja dan Kelompok Kerja Terhadap Kinerja Melalui Mediasi Variabel Kepuasan Kerja Pegawai (Studi Kasus pada Pegawai Bagian Produksi PT. FUMIRA). Skripsi. Universitas Diponegoro, Semarang

Brahmasari, I. A. & Suprayetno A. (2008). Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai serta Dampaknya pada Kinerja Perusahaan (Studi kasus pada PT. Pei Hai International Wiratama Indonesia). Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan, Vol.10, No.2, Surabaya.

Dhania, Dhini Rama.(2010) Tesis. Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja terhadap kepuasan Kerja (Studi pada medical represntatif di Kota Kudus). Jurnal Psikologi Universitas Muria aKudus Vol.1, No.1, Desember 2010.

Febri Furqon Artadi (2015). Pengaruh Kepuasan kerja dan Beban kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT. Merapi Agung Lestariâ€

Mangkunegara. (2002). Sumber Daya Manusia perusahaan. Bandung: Remaja Rosdakarya

Mangkuprawira, S. & Hubeis, A.V. (2007). Manajemen Mutu Sumber Daya Manusia. Bogor: Ghalia Indonesia.

Putra, Achmad Syukriansyah. (2012)."Analisis Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Divisi Marketing dan Kredit PT. WOM Finance Cabang Depokâ€. Jurnal Studi Manajemen Indonesia. Hal : 22

Robbins, S. P. (2003). Perilaku Organisasi, Jilid 2. Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.

Simamora, H. (2004). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3. Yogyakarta: STIE YKPN.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.