“PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLA PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH KABUPATEN MINAHASA"

Abstract

Jhon S.M Girsang, (15302419), Sampel yang dipakai dalam penelitian ini terdiriatas 33 responden (orang) yang dipilihsecara simple random sampling (sampel acak sederhana).  cara mengumpulkan data dalam penelitian iniyaitu melalui observasidan dilengkapi dengan angket/kuesioner. Analisis dalam penelitianini menggunakan analisis regresi sederhana. Teknik pengolshsn data dilskukan dengan menggunakan aplikasi pengolahan data yaitu SPSS 22.0.

Hasil penelitian menyatakan bahwa terdapatnya pengaruh signifikan antara variable budaya organisasi (X) dengan item indicator Inovasi, Identitas, Pola komunikasi dan Disiplin terhadap variable kinerja (Y) dengan indicator Hasil Kerja, Efektivitas, Motivasi dan Proses Kerja pada BPP-RETDA  Kabupaten Minahasa. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji parsial yaitu nilai t_hitung sebesar 4,093 > t_tabel 1,6923 koefisien regresi (b1) sebesar 0,647 bernilai positif. Dan nilai signifikansi 0,00< 0,05 garis regresinya yang dinyatakan dalam persamaan Y= 11,306 + 0,647X.

 

 

 

Kata kunci: Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai