“PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BRI KANTOR CABANG BITUNG"

Abstract

Pengaruh Kepemimpinan dan Disiplin terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Bank BRI Kantor Cabang Bitung. Skripsi. Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Manado di Tondano 2019.

            Tujuan penelitian ini yaitu Apakah kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan?, Apakah disiplin berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan?, Apakah kepemimpinan dan disiplin berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan?. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif.  Penelitian dilaksanakan di Bank BRI Kantor Cabang Bitung. Pengumpulan data dengan metode  angket, observasi dan wawancara. Teknik analisis data menggunakan Uji analisis Regresi Linear Berganda.

            Hasil analisis menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara kepemimpinan dan disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan. Untuk mengetahui besarnya pengaruh kepemimpinan dan disiplin , dapat dilihat dari koefisien determinasi (r² =  0.357), artinya presentasi  pengaruh variabel kepemimpinan dan disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar 35,7 % dalam hal ini menunjukkan bahwa produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh kepemimpinan dan disiplin, sedangkan 64,3 % dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diangkat dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis uji t pada signifikansi 0.05. Dengan demikian menyatakan bahwa terdapat pengaruh antara kepemimpinan dan disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank BRI Kantor Cabang Bitung.

Kata Kunci : Kepemimpinan, Disiplin dan Produktivitas