PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI KANTOR CAMAT TUTUYAN

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Di Kantor Camat Tutuyan. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Camat Tutuyan berjumlah 15 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Sampling jenuh adalah teknik penentuan sampel bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel penelitian.Hal ini sering dilakukan bila jumlah populasi relatif kecil, kurang dari 30. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi sederhana.

Berdasarkan hasil analisis pengujian hipotesis penelitian dengan menggunakan analisis spearman rank, diperoleh r_{s hitung}= 0.854lebih besar dari r_stabel, = 0.525 sehingga hipotesis H_oditolak dan hipotesis Ha diterima. Dengan demikian kesimpulan hasil penelitian adalahterdapat pengaruh yang signifikan antara pelatihan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara di Kantor Kecamatan Tutuyan.

Kata kunci: Pelatihan, dan Kinerja