PENGARUH LOCUS OF CONTROL EKSTERNAL TEHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG MANADO BIDANG PELELANGAN NEGARA

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Locus of Control  Eksternal terhadap Kepuasan kerja pegawai. Variabel penelitian ini meliputi Locus of Control Eksternal dan Kepuasan kerja pegawai. Penelitian ini merupahkan penelitian penjelasan dengan pendekatan kuantitatif. Penelitin ini menjangkau seluruh pegawai Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Manado dengan jumlah sampel sebesar 30 pegawai. Sampel tersebut digunahkan dengan rumus Uji korelasi spearman. Data diperoleh langsung dari responden dengan instrumen penelitian menggunahkan angket. Penelitian ini menunjuhkan bahwa Locus of Control Eksternal berpengaruh signifikan terhadap  Kepuasan kerja . Dibuktikan dengan nilai t_hitung 3.40% Dan nilai r adalah 0.54%.

Saran bagi seluruh pegawai agar lebih menjaga Locus of Control Eksternal serta  meningkatkan kepuasan kerja dan memberikan kesempatan kepada pegawai untuk memperlihatkan kemampuan yang dimilikinya.

Kata kunci : Locus of Control Eksternal, Kepuasan Kerja