Pengaruh Motivasi Berprestasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Dikantor Dinas Pendidikan Daerah Provinsi Sulawesi Utara

Abstract

Tujuan  dari penelitian  ini  adalah  untuk  menganalisis  pengaruh  motivasi  berprestasi  terhadap  semangat kerja  pegawai  dikantor  dinas  pendidikan  daerah  provinsi  Sulawesi  utara.  Penelitian  ini menggunakan  pendekatan  asosiatif kausal.  Teknik pengumpulan data yang digunakan  adalah sample random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menjalankan kusioner yang dibagikan langsung kepada responden yang berjumlah 60 responden yang dibagikan secara acak.  Analisis  yang  digunakan  adalah  uji  regresi  linear  sederhana.

Berdasarkan  hasil  analisis  data, motivasi  berprestasi  secara  signifikan  berpengaruh  positif terhadap semangat kerja pegawai dengan nilai  koefisien  korelasi (r) = 0.910 dan  koefisien determinasi () =0,829. Adapun kontribusi positif motivasi berprestasi sebesar 82,9% sisanya sebesar 17,1% yang disebabkan oleh faktor lain yang tidak dimasukan dalam penelitian ini.

 

Kata Kunci : Motivasi Berprestasi, Semangat Kerja