Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Pegawai Di RSUD DR. Sam Ratulangi Tondano

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, menguji dan mengetahui seberapa besar pengawasan mempengaruhi kinerja pegawai yang bekerja di RSUD DR. Sam Ratulangi Tondano. Pengumpulan data dilakukan dengan menjalankan kuesioner yang dibagikan langsung kepada responden yang berjumlah 37 responden yang dibagikan secara acak. Analisi yang digunakan dalam metode ini adalah metode analisis regresi sederhana. Hasil penelitian yang di peroleh dari  penelitian ini dengan mengunakan metode regresi sederhana menunjukan bahwa variabel pengawasan secara signifikan dan positif berpengaruh terhadap kinerja pengawai. Berdasarkan penelitian ini dapat disimpulkan bahwa pengawasan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di RSUD DR Sam Ratulangi Tondano.

 

Kata Kunci : Pengawasan, Kinerja.