PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN KEMA KABUPATEN MINAHASA UTARA

Abstract

Dari penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Kema Kabupaten Minahasa Utara, walaupun di dalam peningkatan kinerja pegawai terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi peningkatan kinerja pegawai selain gaya ke pemimpinan, namun dalam penelitian ini variabel  yang di pakai di batasi hanya pada gaya kepemimpinan (X) dan kinerja pegawai (Y). Dalam penelitian ini di pakai metode penelitian kuantitatif dan data yang di pakai dalam penelitian ini merupakan data sensus dari populasi yang ada dengan sampel sebanyak 19 pegawai dengan hasil penelitian yang di dapat menyatakan bawah untuk variabel gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh sebesar 58% terhadap kinerja pegawai dan untuk 42% lainnya di pengaruhi faktor lainnya.

 

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Kinerja Pegawai