PENGARUH STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SAMUDRA MANDIRI SENTOSA BITUNG BAGIAN PRODUKSI(LOINING)

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Stress kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Samudra Mandiri Sentosa Bitung Bagian Produksi/Loining. Penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah karyawan PT.Samudra Mandiri Sentosa Bitung khususnya bagian Produksi/Loining yang berjumlah 120 orang karyawan.

Berdasarkan Hasil penelitian analisis koefisien r diperoleh nilai -0,857 tentu saja kita dapat mengetahui bahwa stress kerja berpengaruh negative terhadap kinerja karyawan. Kemudian hasil dari uji determinan adalah 0,734 yang berarti bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara variable X(Stress kerja) dan Variabel Y(Kinerja karyawan) pada alpha 5%, kekuatan hubungan yang kuat yang dapat disimpulkan bahwa besarnya pengaruh stress kerja terhadap kinerja karyawan sebesar 73,4% sedangkan 26,6% dipengaruhi oleh factor lain yang tidak diketahui.

Kata Kunci : Stress kerja, Kinerja karyawan