PENGARUH GAJI DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SAMSAT MANADO
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Gaji Dan Jaminan Sosial Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Samsat Manado. Metode penelitian ini adalah metode survey dengan sampel 60 dari jumlah populasi 71. Berdasarkan Hasil penelitian, menunjukan (1) Gaji berpengaruh berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja,(2) Jaminan Sosial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja.(3) Gaji dan variabel Jaminan Sosial secara bersama sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Samsat Manado.
Kata kunci: Gaji,Jaminan Sosial; Produktivitas Kerja
References
Cahyono. 1996:283 . Produktivitas Kerja.
Deklarasi PBB Tentang Jaminan Sosial 1948 dan konvensi ILO No.102 tahun 1952.
Gorda, Pengertian Insentif 2004:141.
Gorda, Tujuan Pemberian Insentif /Upah Perangsang
Husein Umar 2000. Metode Penelitian Untuk Skripsi dan Tesis Bisnis. Jakarta: PT RajaGrafindo Persada.
Notoatmoodjo.2010. Pengertian Instrumen Penelitian.
Ravianto,J.1985. Produktivitas dan Manajemen. SIUP : Jakarta
Ravianto, J.1986 Produktivitas dan Tenaga Kerja. SIUP : Jakarta.
Ravianto, J. 1995. Produktivitas dan Manajemen Mutu. Jakarta: Erlangga.
Rusli Syarif. 1991. Produktivitas. Bandung : Angkasa.
Tarwaka, dkk.2004. Ergonomi untuk keselamatan kerja dan produktivitas. Surakarta, UnibaPress. Rahardi ramelan, konsepsi dan strategi peningkatan produktivitas nasional pada seminar gerakan produktivitas nasional , pada tanggal 13 juli 1994 di departemen tenaga kerja RI, Jakarta.
Sugiyono. 2015. Metode Penelitian Manajemen. Bandung. Penerbit Alfabeta.
Siagian, Sondang P. 2001. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta. Asdi Mahasatya.
Soedjono, Imam. 2002. Teknik memimpin Pegawai dan Pekerja. Jakarta: Aksara Baru.
Siagian, Sondang P. 2002. Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta. Asdi Mahasatya.
Woekirno Sumardi. 1979. Faktor-Faktor Produktivitas Karyawan. Jakarta: Gramedia.
Refbacks
- There are currently no refbacks.