PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, KUALITAS, DAN EFEKTIVITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. DAYA ANUGRAH MANDIRI (DAYA MOTOR) MANADO

Maria Maharani Mintje, Wilson Bogar, Grace Moningkey

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk : (1) menganalisis pengaruh dari pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan, (2) menganalisis pengaruh dari kualitas terhadap produktivitas kerja karyawan, (3) menganalisis pengaruh dari efektivitas kerja terhadap produktivitas kerja karyawan, (4) menganalisis pengaruh dari pendidikan dan pelatihan, kualitas, dan efektivitas kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Daya Anugrah Mandiri (DAYA MOTOR) Manado. Variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini Pendidikan dan Pelatihan, Kualitas, Efektivitas Kerja dan Produktivitas Kerja sebagai variabel dependen.Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan populasi 38 Karyawan PT. Daya Anugrah Mandiri (DAYA MOTOR) Manado. Hasil penelitian menunjukkan :

(1) Pendidikan dan Pelatihan memiliki dampak positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Daya Anugrah Mandiri (DAYA MOTOR) Manado, (2) Kualitas memiliki dampak positif tetapi tidak signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Daya Anugrah Mandiri (DAYA MOTOR) Manado, (3) Efektivitas Kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Daya Anugrah Mandiri (DAYA MOTOR) Manado, (4) Pendidikan dan Pelatihan, Kualitas, dan Efektivitas Kerja secara bersama-sama (simultan) memiliki dampak positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di PT. Daya Anugrah Mandiri (Daya Motor) Manado.

 

Kata Kunci : Pendidikan dan Pelatihan, Kualitas, Efektivitas Kerja, Produktivitas Kerja

References


Aliya, S., & Tobari, T. (2019). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Semen Baturaja (Persero) Tbk Palembang. JMKSP (Jurnal Manajemen, Kepemimpinan, dan Supervisi Pendidikan), 4(1), 97-103.

Andriani D. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pendidikan Dan Pelatihan.

Angga Perdana. (2019). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Bank Sumut Kantor Pusat Di Medan. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Anggi Prasetio. (2022). Pengaruh Kerjasama Tim Dan Efektivitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Cendana Indopearls Cabang Nusa Tenggara Timur. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.

Anija, W. (2022). Pengaruh motivasi kerja dan efektivitas kerja terhadap produktivitas kerja dengan kualitas kerja sebagai variabel intervening. Jurnal Akuntansi, Manajemen dan Ekonomi (Jamane).

Basri, M., & Arsal, R. (2022). Pengaruh Efektivitas Dan Efisiensi Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Organisasi Dinas Sosial Kota Kendari. Journal Public Uho.

Bertha I. Mundung., dkk (2022). Pengaruh Etos Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pengrajin Rumah Panggung Di Kelurahan Woloan Kecamatan Tomohon Barat. (Jurnal Manajemen dan Kewirausahaan).

Carda, M., & Hasyim, H. (2021). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas

Kerja Pegawai Kantor Bupati Kabupaten Bulukumba. EQUITY: Journal of Economics, Management and Accounting.

Dimas, P., & Simanjuntak, D. (2017). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Kantor Cabang Dinas Pendidikan Kecamatan Kualuh Hulu Labuhanbatu Utara. ECOBISMA (Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen).

Dominikus, D. D., & Zaenal, A. (2022). Pengaruh kompensasi, pendidikan dan pelatihan terhadap produktivitas kerja di PT. Fermentech Indonesia. Journal of Management and Industrial Engineering (JMIE).

Florida S. T. (2021). Pengaruh Training, Masa Kerja Dan Kualitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Line Produksi Opp Pt Simatelex Manufacture Batam. SKRIPSI Universitas Putera Batam.

Fransiskus, V. (2016). Pengaruh pendidikan dan pelatihan dengan produktivitas pegawai pada Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Kalimantan Timur. Jurnal Ilmu Pemerintahan.

Hermanto, B. (2014). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) UPJ Ambunten. PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi.

Ihsan Suryadi, Eko Yulianto. (2022). Pengaruh Kualitas Kerja, Pengawasan dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Toyota Auto2000 BSD City di Tangerang Selatan. (Humanities,Management and Science Proceedings).

Isnawati, T., Herawati, J., & Kurniawan, I. S. (2020). Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Pada CV. Danagung D’briquettes. Jurnal Penelitian Ipteks.

Jenny N. Kaligis., dkk. (2023) Organizational Culture, Work Motivation and Work Effectiveness (Case Study on Hotels in Tomohon and Tondano). (International Journal of Applies Business and International Management).

Joseph Philip Kambey, & James Jeffrio Manengkey. (2023). Disiplin Kerja Dan Motivasi Serta Pengaruhnya Terhadap kinerja Dosen Fakultas ekonomi Dan Bisnis Unima. (Jurnal Manajemen Dan Bisnis).

Julitawaty, W., & Goh, T. S. (2018). Pengaruh Pengawasan Dan Semangat Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Pt. Multi Artha Universindo Medan. Jurnal Bisnis Kolega.

M. Mahendra. (2017). Pengertian Manajemen.

Mina, K. D. P. A. (2022). Hubungan Efektivitas Kerja Dan Individual Performance Terhadap Produktivitas Kinerja. Jurnal Manajemen dan Start-Up Bisnis.

Nelson, N. (2020). Pengaruh Efektifitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Ekombis Sains: Jurnal Ekonomi, Keuangan dan Bisnis.

Octavia, Y. (2019). Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Staf administrasi PT. Sanbe Farma Bandung (Doctoral dissertation, Universitas Komputer Indonesia).

Pratama, E. M., & Pranoto, H. S. (2022). Hubungan Efektivitas Kerja Dan Individual Performance Terhadap Produktivitas Kinerja Karyawan Di Perusahaan Asba Mina.

Pratama, I., & Wahyuningtyas, Y. F. (2021). Pengaruh Beban Kerja Dan Kualitas Kerja

Terhadap Kinerja Karyawan Akademi Farmasi Indonesia Yogyakarta DI Masa Pandemi. Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia.

Purwanto, A. B. (2016). Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. BBM (Buletin Bisnis & Manajemen).

Rahadian, A. H., & Kencana, M. (2016). Pengaruh disiplin dan motivasi kerja pegawai terhadap efektivitas kerja penanggulangan bencana alam di Kecamatan Sukamakmur Kabupaten Bogor. Transparansi: Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi.

Rapareni, Y. (2013). Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Guru Yayasan Jihadiyah Palembang.

Rasyid, R. N. (2012). Pengaruh Program Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Provinsi Jawa Barat Kota Bandung.

Rahayu, F. D. (2018). Hubungan Antara Keselamatan Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Psikologi: Jurnal Ilmiah Fakultas Psikologi Universitas Yudharta Pasuruan.

Suryadi, A., Sjafitri, H., & Hasan, L. (2018). Pengaruh Kualitas Kerja dan Efisiensi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Bintara TNI-AD di Korem 032/Wirabraja. Manajemen dan Kewirausahaan.

Setiyowati, F. (2022). Pengaruh Kualitas Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Badan Pengawasan Keuangan Dan Pembangunan Provinsi Bali (Doctoral Dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar).

Syam, S. (2020). Pengaruh Efektifitas Dan Efisiensi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Banggae Timur. Jurnal Ilmu Manajemen Profitability.

Tamaka, M. T., Sendow, G. M., & Uhing, Y. (2022). Pengaruh Pengawasan, Pengalaman Kerja Dan Kualitas Kehidupan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Pegadaian (Persero) Kanwil V Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 10(2), 440-450.

Utomo, S. B. (2018). Pengaruh pendidikan dan pelatihan tenaga kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian kasir pada Toserba Yogya di Kabupaten Majalengka. Jurnal Ilmiah Indonesia.

Yuliani, W. (2015). Pengaruh Kualitas Kerja, Pengawasan Kerja Dan Kedisiplinan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Pasar raya sri ratu semarang. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.