PENGARUH STRESS KERJA DAN ETIKA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BRI ASURANSI INDONESIA CABANG MANADO

Mentari Emma Anna Siwu, Jenny Nancy Kaligis, Steven Set Xaverius Tumbelaka

Abstract


Penelitian ini dilakukan untuk mencari dan menjelaskan dampak Stress Kerja dan Etika Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. BRI Asuransi Indonesia Cabang Manado. Penelitan ini berdasarkan dari tanggapan kuesioner menggunakan skala Likert. Ini adalah studi kuantitatif dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan dukungan SPSS 2023. Sampel penelitian ini adalah 35 karyawan yang berada di PT. BRI Asuransi Indonesia Cabang Manado. Dari hasil penelitian yang dilakukan mengungkapkan bahwa : 1. Stress Kerja berpengaruh secara negatif signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. BRI Asuransi Indonesia. 2. Etika Kerja berpengaruh secara positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT. BRI Asuransi Indonesia Cabang Manado. 3. Stress Kerja dan Etika Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan di PT. BRI Asuransi Indonesia Cabang Manado.

 

Kata Kunci : Stress Kerja, Etika Kerja, Kinerja Karyawan.


References


Afandi, P. (2018). Human Resource Management. Yogyakarta: Zanafa Publishing.

Afandi, P., 2018. Human Resource Management; Theory, Concepts and Indicators, 1st edition.

Ajabar, Dirvi S A, Farikhul, Mikke R M, Nancy H Mandey, Nopriadi Saputra, Ramon A F Tumiwa, Theresia N A Narwadan, Tiurida L Anita, Usran Masahere dan Zaedun Nai’im. (2021). ‘Reinventing Human Resources Management; Creativity, Innovation and Dynamics.’ Yogyakarta.

Andi Irwan, Kasim, dan “Pengaruh Stress Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Kota Makassar.†13.2 (2022) Humano: Jurnal Penelitian: 74-86.

Arfani, Moh Rizal, and Bachruddin Saleh Luturlean. "Pengaruh Stres Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan Di PT Sucofindo Cabang Bandung." eProceedings of Management 5.2 (2018).

Abas, Siti Rahmawati, Ismet Sulila, and Juriko Abdussamad. "Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Badan Perencanaan, Penelitian, dan Pengembangan Daerah (Bapppeda) Provinsi Gorontalo." ULIL ALBAB: Jurnal Ilmiah Multidisiplin 2.8 (2023): 3515-3534.

Antika, Yuli, Toni Herlambang, and Yustron Rozzaid. ‘Pengaruh Lingkungan Kerja, Etos Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Pemkab Bondowoso).’ Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia 4.2 (2018): 174-188

Assa, K.T. and Kaligis, J.N., 2024. PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PLN TONDANO. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 9(1)

Bhastary, Manda Dwipayani. "Pengaruh etika kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan." Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen 3.2 (2020): 160-170.

Budianto, Agung, Yonathan Pongtuluran, and Y. Syaharuddin. "Pengaruh etika kerja, motivasi kerja dan kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan." KINERJA 14.1 (2017): 1-5.

Donny Cantona, Ahmad Jauhari, Lina Saptaria (2024) ‘Pengaruh Etos Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Produksi Pada PR Alaina Tulungagung’

Hasibunan (2019), Manajemen Sumber Daya Manusia. Adaraa; Jurnal Manajemen Pendidikan Islam. Augst 1;9(2):952-62

Hadiansyah, Andri, and Rini Purnamasari Yanwar. "Pengaruh etos kerja terhadap kinerja karyawan PT. AE." Jurnal Al-Azhar Indonesia Seri Humaniora 3.2 (2017): 150-158.

Jones, GR, George, JM, & Hill, CW (2000). Manajemen Kontemporer. Boston, MA: Irwin/McGraw-Hill 1(2):2-6

Kaligis JN, Jacobs SN, & Mongkareng S (2022). Human Resource Management Planning for Educational Institutions. Wunong Educational Research, 1(3), 21-25.

Kasim, Andi Irwan, et al. “Pengaruh Stress Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Perhubungan Kota Makassar.†Humano: Jurnal Penelitian 13.2 (2022): 74-86.

Moh Rizal Arfani, Bachruddin Saleh Luturlean (2018) ‘Pengaruh Stres Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt Sucofindo Cabang’ Bandung Vol 5, No 2

Nasyadizi Nilamsar Noor Kusdi Rahardjo Ika Ruhana Jurnal Administrasi Bisnis (JAB)|Vol. 31 No. 1 Februari 2016

Ni Putu Mira Suciani, Nengah Landra, Ida Bagus Made Widiadnya (2020) ‘PENGARUH ETOS KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LPD DESA ADAT SEMINYAK KUTA BADUNG’ Volume 1 nomor 3, agustus 2020, ISSN: 2721-6810

Prastiyo, Fahat Duwi. "Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada JNE Cabang Madiun." SIMBA: Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis, dan Akuntansi. Vol. 1. 2019.

Putra, M. Rahadian Anugerah. "The Effect of Job Stress and Work Motivation on the Performance of Pringsewu Regency Government Employees (Study on Regional Financial and Asset Agencies)." (2018).

Suciani, Ni Putu Mira, Nengah Landra, Ida Bagus Made Widiadnya. "Pengaruh Etos Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lpd Desa Adat Seminyak Kuta Badung." VALUES 1.3 (2020).

Wartono, Tri. "Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan." Jurnal Ilmiah Prodi Manajemen Universitas Pamulang 4.2 (2017): 41-55.

Wibowo, W., Sumual, M., & Tumbelaka, S. (2020). The Influence of Leadership Style and Work Motivation on PT Employee Performance. Main Bitung Facilities. Journal of Management and Business, 5(10).

Yanesti, Rida Oktari. "Pengaruh Etika Kerja dan Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tirta Sibayakindo Kabupaten Karo." (2018).


Refbacks

  • There are currently no refbacks.