PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATANMATUARI KOTA BITUNG

Juan Mandagi, Robert Winerungan

Abstract


Tujuan penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Pengaruh Motivasi Kerja terhadap kinerja pegawai kantor Kecamatan Matuari Kota Bitung. Bagi Masyarakat Kecamatan Matuari diharapkan mampu memberikan teladan dalam hal gaya kepemimpinan dan motivasi kerja agar masyarakat dapat melihat contoh dan teladan dalam rangka menjawab kemajuan jaman. kesadaran masyarakat betapa pentingnya motivasi dalam meningkatkan kinerja dalam hidup berkeluarga ditengah-tengah kehidupan yang semakin modern.

 

Kata Kunci : Gaya kepemimpinan, Motivasi kerja,Kinerja

References


Anonym, 2017. Gaya kepemimpinan efektif takkan lepas dari kepribadian anda [online] http://wapanuri.com diakses 04 Nov 2018

Damayanti ddk, 2013. Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Surakarta. Jupe UNS, 2013;(2)155-168

Dharma, 20014. Manajemen Supervisi. Rajawali press. Jakarta

Felix, 2012. Definisi Kepemimpinan Dan Macam-Macam Gaya Kepemimpinan. [online] http://felixdeny.wordpress.com diakes 04 Nov 2018

Hariyanto, 2010. Pengertian Kepemimpinan Menurut Para Ahli [online] http://belajarpsikologi.com diakses 04 Nov 2018

Heidjrachman dan Husnan, 2011. Manajemen Personalia. BPFE. Yogjakarta

Ilyas, 2005. Kinerja Teori, Penilaiand Dan Penelitian. Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan Masyarakat Dakultas Kesehatan Masyarakat,Universitas Indonesia, Jakarta FKM UI. Jakarta

Jackson, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat. Jakarta

Mangkunegara, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahan. Remaja Rosda Karya. Bandung

Mangkunegara, 2005. Evaluasi Kinerja Suber Daya Manusia. Refika Aditama. Bandung

Rivai, 2005. Performance Appraisal : System Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing Perusahan. Raja Grafindo Persada. Jakarta

Saparudin, 2007. Hubungan Antara Supervisikepala Sekolah Dan Motivasi Kerja Dengan Produktivitas Kerja Guru. Program Pascasarjana Kepemimpinan. Samarinda

Simamora, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi kedua STIE YKPN. Yogjakarta


Refbacks

  • There are currently no refbacks.