PENGARUH KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PELNI CABANG BITUNG

Indah Oktaviani, Marietje Keintjem

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh Kerjasama Tim (X1) dan Komunikasi Organisasi (X2) terhadap Efektivitas Kerja Karyawan (Y) pada PT. PELNI Cabang Bitung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan analisis parametrik. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode korelasional. Populasi pada penelitian ini merupakan seluruh karyawan PT. PELNI Cabang Bitung yang berjumlah 35 orang karyawan. Sampel penelitian yang diambil menggunakan teknik sampling jenuh di mana seluruh populasi dijadikan sampel. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan alat bantu aplikasi SPSS (Statistical Product and Service Solution) Versi 23. Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa kerjasama Tim (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai sig t 0.002 < 0.05 dan nilai thitung 3.469 >ttabel 1.694. Komunikasi Organisasi (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar sig t 0.001 < 0.05 dan nilai thitung 3.551 >ttabel 1.694. Pada hasil uji F menunjukkan bahwa Kerjasama Tim dan Komunikasi Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja Karyawan, hal ini dibuktikan dengan nilai sig F 0.000 < 0.05 dan Fhitung 132.344 > Ftabel 3.29.

 

Kata Kunci : Kerjasama Tim, Komunikasi Organisasi, Efektivitas KerjaPENGARUH KERJASAMA TIM DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PELNI CABANG BITUNG

References


Adawiyah, R., Karnati, N., & Rochanah, S. (2019). Pengaruh Supervisi Akademi dan Kerjasama Tim Terhadap Efektivitas Kerja Guru Sekolah Menengah Pertama Negeri Di Kota Bekasi. Visipenda Journal, 10(2), 254–270.

Aminarta, D. S., & Akmal, M. (2021). Pengaruh Teamwork dan Profesionalitas individu terhadap Efektivitas Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Parepare. Journal of Management, 4(3), 343–350.

Anggraeni, L., & Saragih, R. (2019). Pengaruh Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. PLN (Persero) Transmisi Jawa Bagian Tengah. Eprocedding Of Management, 6(1), 1163–1170.

Anggun, F. (2021). Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Komunikasi Organisasi dan Fasilitas kerja terhadap Kinerja Penyelenggaraan Pelayanan Administrasi Terpadu di Kecamatan (paten) di Daerah. Bogor: Guepedia.

Budi, M. A. S., & Miska, L. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, Komunikasi Internal Dan Kerjasama Tim Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Sekolah Swasta Bunga Matahari Kota Banda Aceh. Jurnal Ilmiah Manajemen Muhammadiyah Aceh, 11(2), 12.

Digdowiseiso, K. (2017). Metodologi Penelitian Ekonomi dan Bisnis. Jakarta Selatan: Lembaga Penerbitan Universitas Nasional.

Djaelani, A. K., & Rahman, F. (2020). Pengaruh Budaya Kaizen, Pelatihan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Kantor Kecamatan Arjasa Kab. Sumenep Jawa Timur). Jurnal Ilmiah Riset Manajemen, 9(25).

Fahruddin, Saragih, L., Yuliawan, R., Rahmalinda, & Nasution, I. (2021). Pengaruh Konflik Kerja, Karakteristik Individu dan Disiplin Kerja Terhadap Efektivitas kerja Pegawai Di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Provinsi Sumatera Utara. JMB: (Jurnal Manajemen Dan Bisnis), 3(2), 250–258.

Hidayat, R. (2021). Pengaruh Komunikasi Internal, Disiplin Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 10(1), 58–75.

Jaali, L., & Heluth, J. (2020). Fungsi Komunikasi Organisasi Pada Biro Umum dan Humas Setda Provinsi Maluku. HIPOTESA-Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial, 14(2), 25–43.

Kandow, T. A. K. (2021). Pengaruh Kesetiaan, Komitmen Organisasi, dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di Perusahaan Holland Bakery Cabang Boulevard Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 9(1), 1392–1401.

Karambut, C. A. (2017). Pengaruh Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Pada PT. Asri Griya Utama, Project Holland Village Manado. Jurnal Manajemen Dan Bisnis, 1(2), 20–37.

Letsoin, V. R., & Ratnasari, S. L. (2020). Pengaruh Keterlibatan Karyawan, Loyalitas Kerja Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Influence of Employee Involvement, Work Loyalty and Team Cooperation To Employee Performance. Jurnal Dimensi, 9(1), 17–34.

Marta, J. D., & Triwijayanti, D. (2016). Pengaruh Budaya Organisasi dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan PT. X. BISMA (Bisnis Dan Manajemen), 8(2), 218–236.

Melani, P. D., Warso, M. M., & Tri, H. A. (2016). Pengaruh Komunikasi Organisasi, Stres Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Karyawan Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT Ungaran Sari Garments III Pringapus Unit Pringapus III Departemen Sewing Assembly Line. Journal of Management, 2(2), 1–15.

Mulianti, D. (2022). Pengaruh Kompetensi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Sekretariat DPRD Kota Tasikmalaya. Jurnal Revolusi Indonesia, 2(3), 254–263.

Rimawati, L. S., Djaelani, A. Q., & Slamet, A. R. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada PT. Jawara Bangun Persada Karangploso Malang). Jurnal Ilmiah Riset Manajemen, 11(23).

Saraswati, A., Budi, L., & Minarsih, M. M. (2021). Pengaruh Kompensasi, Komunikasi. dan Sarana Prasarana Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai. Journal of Management, 7(1).

Setiani, M. D., Djaelani, A. K., & ABS, M. K. (2020). Pengaruh Komunikasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan Di Kantor Kecamatan Tanggul Kabupaten Jember. Jurnal Ilmiah Riset Manajemen, 9, 107–122.

Setiawan, A. A. (2018). Pengaruh Kerjasama Tim dan Budaya Organisasi Terhadap Loyalitas Organisasi. Psikoborneo: Jurnal Ilmiah Psikologi, 6(3).

Simamora, P. (2021). Komunikasi Organisasi. Medan: Yayasan Kita Menulis.

Sude, T. A. T., & Asi, L. L. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Team Work Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Kelautan Perikanan Dan Pertanian Kota Gorontalo. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 4(2), 170–174.

Sudrajat, A. R., Ardiansyah, M. D., & Yayat. (2019). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai PDAM Tirta Medal Sumedang. Journal of Regional Public Administration, 4(2), 63–74.

Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif dan R&D). Bandung: CV. Alfabeta.

Suraswati, S., Sellang, K., & Ibrahim, M. (2021). Pengaruh Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivitas Kerja Aparat Di Kantor Kelurahan Arateng Kecamatan Tellu Limpoe Kabupaten Sidenreng Rappang. PRAJA: Jurnal Ilmiah Pemerintahan, 9(1), 18–27.

Wihartanti, L. V. (2017). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik Dan Pengawasan Terhadap Efektivitas Kerja Pegawai (Studi Kasus Pada Dinas Pendidikan Kabupaten Sragen). Assets: Jurnal Akuntansi Dan Pendidikan, 5(2), 147–160.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.