PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI KANTOR DPRD KABUPATEN MINAHASA

Bella Claudia Mamesah, Grace Soputan, Marietje Keintjem

Abstract


Tujuan penelitian ini untuk menguji Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor DPRD Kabupaten Minahasa. Dalam penelitian ini teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu simple random sampling. Jumlah sampel yaitu 38 pegawai. Metode analisis data dalam penelitian ini yaitu menggunakan model analisis regresi linear berganda dengan menggunakan bantuan SPSS versi 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1). Berdasarkan hasil penelitian Perilaku Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor DPRD Kabupaten Minahasa. Dimana dari hasil uji hipotesis secara parsial menunjukan nilai signifikansi t dimana nilai = 4,660 >  2,030 atau sig 0,000 < 0,05. (2) Berdasarkan hasil penelitian Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prooduktivitas Kerja Pegawai di Kantor DPRD Kabupaten Minahasa. Dimana hasil pengujian hipotesis secara parsial menunjukan nilai signifikansi t dimana nilai = 3,931 >  2,030 atau sig 0,000 < 0,05. Secara simultan variabel Perilaku Kepemimpinan dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor DPRD Kabupaten Minahasa. Dibuktikan dengan adanya nilai koefisien regresi Perilaku Kepemimpinan (0,441) dan Disiplin Kerja (0,346) yang positif.

 

Kata Kunci: Perilaku Kepemimpinan; Disiplin Kerja; produktivitas Kerja.

References


Agustini, A., Alam, S., & Djlalante, A. (2020). Pengaruh Disiplin Loyalitas Dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat daerah Kabupaten Kepulauan Selayar. AkMen Jurnal Ilmiah, 17(3), 427-437.

Andini, Y., Lubis, Y., & Siregar, R. S. (2019). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karya (Persero) Unit Usaha Pabatu. Jurnal Agriuma, 1(2), 68-77.

Andjar, F. J., Wosolo, N., & Rehyaar, R. E. D. A. (2020). Disiplin Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor DPRD Provinsi Papua Barat. Gorontalo Management Research, 3(2), 204-212.

Assagaf, S. C. Y., & Dotulong, L. O. (2015). Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 3(2).

Asdiansyuri, U. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja Dan Tingkat Pendidikan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Kantor Pelayanan Pajak Pratama Praya. Genec Swara, 15(2), 1083-1089.

Astuti, W. (2008). Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Pada Kinerja Pegawai Dinas Tata Kota. Jiana (Jurnal Ilmu Administrasi Negara), 8(2), 73-83.

Dunggio, M. (2013). Semangat dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Jasa Raharja (persero) cabang Sulawesi Utara. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 1(4).

Efriza, D., & Idris, I. (2016). Produktivitas Kerja Karyawan Perbankan Di Kota Medan. Jurnal Bis-A: Jurnal Bisnis Administrasi, 5(2), 49-53

Ghozali, Imam. 2012. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. Edisi Keempat. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Hajar, S., Lubis, A. R., & Lubis, P. H. (2018). Pengaruh Perilaku Kepemimpinan Dan Kepercayaan Terhadap Kinerja Dinas Sosial Tenaga kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Aceh Barat. Jurnal Magister Manajemen, 2(1), 46-57.

Hamali, A. Y. (2013). Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja: Studi Kasus pada PT X Bandung. The Winners, 14(2), 77-86.

Harimisa, M. E. (2013). Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Pengaruhnya Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Kantor Camat Sario Kota Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 1(4).

Irsal, I., Idris, M., & Hamzah, M. (2021). Pengaruh Motivasi, Pelayanan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Sekretariat DPRD Kabupaten Bulukumba. Jurnal Magister Manajemen Nobel Indonesia, 2(3), 400-410.

Izzah, N., & Ardiani, I. (2016). Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Mechanical Division PT Mulia Makmur Elektrikatama. Majalah Ilmiah Bijak, 13(2), 210-222.

Lau, N. T. R. E. A. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Pegawai Pada Kantor Dinas Kesehatan Kabupaten Kutai Barat. Ekonomia, 4(2), 007-019

Manalu, E. A., Lumbanraja, P., & Salim, S. R. A. (2012). Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan, Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kabupaten Tapanuli Tengah. Program Pasca Sarjana, Universitas Terbuka.

Marsih, Y., & Swarga, U. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kinerja Pada Kantor Camat Kecamatan Sungai Lilin Kabupaten Musi Banyuasin. Jurnal Manajemen Kompeten, 3(2), 70-84.

Palendeng, O., Mundung, B. ., & Pontoh, J. (2022). Pengaruh Etos Kerja dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Pengrajin Rumah Panggung di Kelurahan Woloan Kecamatan Tomohon Barat. Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(1), 1-13. https://doi.org/10.53682/mk.v3i1.3278

Patras, Y. E. (2017). Pengaruh Perilaku Kepemimpinan, Keadilan Organisasi Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Organizational Citizenzhip Behavior Dosen. Pedagonal: Jurnal Ilmiah Pendidikan, 1(1), 8-14.

Pitriyani, P. (2020). Pengaruh Sikap Kerja Dan Keterampilan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV. Meranti Medan. Ekonomi Bisnis Manajemen dan Akuntansi (EBMA), 1(2), 162-167

Rumondor, V. W. (2013). Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Pada Badan Kepegawaian Dan Diklat Daerah Minahasa Selatan. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 1(4).

Runtunuwu, A., Tumbelaka, S., & Runtuwarow, R. (2020). Pengaruh Kompensasi dan disiplin kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT. Sumber Energi Jaya di Desa Karimbow Kecamatan Motoling Timur Kabupaten Minahasa Selatan. Jurnal Manajemen dan Bisnis, 5(6).

Saleh, A. R., & Utomo, H. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi di PT. Inko Java Semarang. Among Makarti, 11(1).

Saktinegara, J. R., Wardana, I. M., & Riana, I. G. (2016). Menguji Pengaruh Kepemimpinan terhadap Perilaku Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Ngurah Rai). E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, 5, 165281.

Salutondok, Y., & Soegoto, A. S. (2015). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Kondisi Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Sekretariat DPRD Kota Sorong. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 3(3).

Senain, S., & Agustira, A. W. (2017). Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Kecamatan Jangkar Kabupaten Situbondo. Acton, 13(2), 85-95

Soetadji, R. S. (2011). Pengaruh Perilaku Kepemimpinan, Kemampuan Kognitif, Dan Kepuasan Kerja, Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Pendidikan, 2(2).

Sugiyono. 2012. Metodologi Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Cetakan ke-13. Penerbit Alfabeta. Bandung.

Tadung, E., & Nuryani, N. (2020). Produktivitas Kerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Konawe. Jurnal Akrab Juara, 5(2), 171-184.

Umboh, B., Rorong, A., & Londa, V. (2015). Pengaruh Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Pegawai Negeri Sipil Dibalai Pengkajian Teknologi Pertanian (Bptp) Sulawesi Utara. Jurnal Administrasi Publik, 2(30).

Usman, H. (2007). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Perilaku Kepala Sekolah. Jurnal Tenaga Kependidikan, 2(3), 1-20.

Wahyuningsih, S. (2018). Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja. Warta Dharmawangsa, (57).

Waspodo, A. A., Handayani, N. C., & Paramita, W. (2013). Pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan pt. Unitex di bogor. JRMSI-Jurnal Riset Manajemen Sains Indonesia, 4(1), 97-115.

Wuysang, P. E. (2016). Pengaruh Disiplin Kerja, Perilaku Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Dan Prestasi Kerja Karyawan KFC Bahu Mall Manado. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 16(1).

Yoesana, U. (2013). Hubungan Antara Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Pegawai Di Kantor Kecamatan Muara Jawa Kabupaten Kutai Kartanegara. Jurnal pemerintahan integratif, 1(1), 13-27.

Yudiaatmaja, F. (2013). Kepemimpinan: Konsep, Teori Dan Karakternya. Media Komunikasi FPIPS, 12(2).

Kawalo, L. G. B., Winerungan, R., & Suot, H. (2022). Pengaruh Keterampilan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Pengembangan Karir Pegawai di Kantor Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Manajemen Dan Kewirausahaan, 3(1), 39-50. https://doi.org/10.53682/mk.v3i1.3801


Refbacks

  • There are currently no refbacks.